Atsargiai: jūsų įmonės darbuotojai – jau konkurentų taikiklyje

Mūšis dėl talentų vyksta visuomet. Dažnai kariaujama pagal taisykles, bet kartais jos yra akiplėšiškai paminamos. Ir tai nesvetima net pasaulio korporacijoms milžinėms. Prieš keliolika metų garsiai nuskambėjo skandalas, kuris virto ieškiniu „Apple“, „Google“, „Intel“ ir „Adobe“. Priežastis – ankstesnis aukščiausio lygio vadovų, tarp kurių buvo ir patys „Apple“ įkūrėjas Steve’as Jobsas bei „Google“ bendraturtis Sergejus Brinas, susirašinėjimas e. laiškais. Juose vadovai vienas kitą kaltino ir plūdo dėl perviliotų darbuotojų ir piktai ragino taip nebesielgti, nes juk yra tarpusavio slaptas susitarimas nekonkuruoti dėl specialistų. Tiek aukštesniojo lygio, tiek žemesnių.

Dabar veikiausiai vadovai taip trumparegiškai nesielgtų: neimtų vienas kito užgaulioti, aiškintis santykių grasindami dėl perviliotų darbuotojų laiškuose, kurie, kaip parodė praktika, gali būti paviešinti ir tapti priežastimi iškelti ieškinį.