Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2023-06-29T13:41:23+03:00

    dažniausiai IT vadovai patys kalti dėl "kodėl nekviečia" - jie turi dėti pastangas ten patekti, o ne juos turi kažkas kviesti

  • 2023-06-29T13:53:23+03:00

    Romanas Gaidukas yra didelis optimistas. Ne pusantrų metų atsilieka nuo IT naujovių o po 10-15 metų atsilieka. Ir netgi didelės įmonės.

  • 2023-07-04T12:02:01+03:00

    Lietuviškų įmonių valdybos dažniausia tik formalios ir ten žmonės dažniausiai "būna", bet ne dirba. Reikia IT vadovui patekti prie C lygio vadovų stalo kur jie diskutuoja ir priima sprendimus, o nebūti tik gaunančiu vykdytoju kai jie jau nusprendė kažką daryti. Kol IT vadovas paukščių kalba kalbės, o ne verslo - tai jo ten niekas nekvies.

RUBRIKOS NAUJAUSI

Giedrė Simanauskaitė, „Partners in Comms“ bendraįkūrėja, vidinės komunikacijos specialistė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Vadyba
2025-10-31 05:45
22 min.Kaip pasiekti, kad darbuotojai įmonių šventėse nedalyvautų tik iš pareigos

Žiemos šventės įmonėse gali būti daug daugiau nei tik linksmas metų uždarymas. Jos – puiki proga sustoti, pasidžiaugti pasiekimais, stiprinti komandos ryšius. Tačiau tik tuomet, kai organizacijos aiškiai žino, kodėl ir dėl ko jas rengia. Kaip pasiekti, kad į žiemos švente besirūpinančią darbo grupę darbuotojai prašytųsi patys, kad išeitume šventės su pakilia nuotaika ir degdami noru dalintis šventės akimirkomis su aplinkiniais, tinklalaidėje pasakoja Giedrė Simanauskaitė, vidinės komunikacijos ekspertė.

Daugiau
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija