2022-09-28 18:09

Trūkstant darbuotojų organizacijos renkasi: steigti savo akademijas ar stipendijas universitetuose

VŽ koliažas.
VŽ koliažas.
Trūkstant įvairių sričių informacinių technologijų, inžinerijos, pedagogikos specialistų, verslas pats imasi iniciatyvos juos rengti. Vieni savomis lėšomis kuria akademijas ir jų pirmūnus pasamdo. Kiti labiau linkę bendradarbiauti su universitetais ir steigti stipendijas: tiek dėl vertybinių įsitikinimų, tiek dėl formalių kriterijų. Kad abu variantai atsipirktų, reikia įdirbio ir darbuotojų poreikį strateguoti bent penkmečiui.
  • Trūkstant įvairių sričių darbuotojų, organizacijos imasi juos auginti: rengia kursus ar steigia mokyklas.
  • Kai kurie verslai linkę steigti stipendijas universitetuose, nes tiki, kad išsilavinimas turi būti akademinis.
  • Akademija apsimoka, kai darbuotojų reikia daug, greitai ir jų poreikis – ilgalaikis.
  • Steigti stipendiją naudinga ieškant specifinio darbuotojo arba deklaruojant socialinę misiją.
  • Akademija gali atsipirkti ir po pirmų metų.

Su darbuotojų trūkumu susiduria daugelis Lietuvoje veikiančių organizacijų.

52795
130817
52791