Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2021-09-21T13:08:51+03:00

    Paprastas vidurkis niekada neparodys realybės, o juo labiau ir faktinės darbuotojų kvalifikacijos, įsitraukimo lygio ir kitų aplinkybių. bandymas visus sulyginti veda prie situacijos, kada niekas nebegalės būti paskatintas, nes kažkas tokiu būdu bus nuskriaustas. lyginimas skirtingų profesijų darbuotojus vienoje įmonėje, kaip vyrus ir moteris - akivazdi diskriminacija tiek vienų, tiek kitų.

RUBRIKOS NAUJAUSI

Giedrė Simanauskaitė, „Partners in Comms“ bendraįkūrėja, vidinės komunikacijos specialistė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Vadyba
2025-10-31 05:45
22 min.Kaip pasiekti, kad darbuotojai įmonių šventėse nedalyvautų tik iš pareigos

Žiemos šventės įmonėse gali būti daug daugiau nei tik linksmas metų uždarymas. Jos – puiki proga sustoti, pasidžiaugti pasiekimais, stiprinti komandos ryšius. Tačiau tik tuomet, kai organizacijos aiškiai žino, kodėl ir dėl ko jas rengia. Kaip pasiekti, kad į žiemos švente besirūpinančią darbo grupę darbuotojai prašytųsi patys, kad išeitume šventės su pakilia nuotaika ir degdami noru dalintis šventės akimirkomis su aplinkiniais, tinklalaidėje pasakoja Giedrė Simanauskaitė, vidinės komunikacijos ekspertė.

Daugiau
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija