1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2020-03-18 06:45
Agnė Jašinskienė
Agnė Jašinskienė
Milda Tarcijonaitė
Milda Tarcijonaitė

Lyderius grūdina krizė: į ką CEO būtina atkreipti dėmesį

Laura Rimkutė, UAb „Triple O Consulting“ partnerė, konsultantė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Laura Rimkutė, UAb „Triple O Consulting“ partnerė, konsultantė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Krizės laikotarpiu darbuotojų akys krypsta į vadovą. Žmonėms yra reikalingas lyderis, kuris nuramintų ir kuriuo būtų galima sekti. Tačiau ne visi klestinčių rinkų sąlygomis užauginti vadovai tampa tinkamais lyderiais tuomet, kai šiltnamio klimatą, kuriame jie užaugo, keičia krizė.

Kalbėdamas apie politinę aplinką, leidinio „Politico“ korespondentas Matthew Karnitschnigas pakomentavo: koronaviruso protrūkis mus išmokė, kad reikia atidžiau rūpintis savo higiena ir kad pirmoji pandemijos auka yra lyderystė. Verslo vadovai iš užklupusios krizės kol kas mėgina bristi vengdami visuotinės panikos ir, reikia tikėtis, pasimokę iš 2008-ųjų krizės klaidų, kai sutelkę dėmesį į krintančias finansines eilutes pamiršo apie pokyčius kalbėtis su darbuotojais ir būti lyderiais pirmiausia jiems.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791