Prabangos parduotuvių susitarimai: nesamdo konkurentų darbuotojų, saviems nekelia algų

JAV veikiančius prabangos prekybos tinklus darbuotojai kaltina pažeidus konkurencijos teisę. Bobby Yipo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Darbuotojai į teismą padavė JAV veikiančius prabangos prekybos tinklus, tokius kaip „Saks“, „Gucci“ ir „Louis Vuitton“. Anot skundo, įmonės yra susitarusios nesamdyti viena kitos darbuotojų ir taip pažeidžia JAV konkurencijos teisės įstatymą.

Trys darbuotojai, kurių skundo sulaukė federalinis teismas Brukline (Niujorkas, JAV), teigia, jog bendrovės yra susitarusios, kad konkurentams dirbusį pardavėją galima samdyti tik praėjus pusmečiui po to, kai jis palieka įmonę. Tą pavyko išsiaiškinti „Saks“ pardavėjai Ying-Liang Wang, kuri, ieškodama naujų karjeros galimybių, išsiuntė el. laiškus keleto kitų prabangių parduotuvių vadovams. Kaip skelbia naujienų portalas „Courthouse News“, visi buvo pasiruošę ją samdyti su viena sąlyga: kad ji išeis iš dabartinio darbo ir pusmetį nedirbs prabangios mados parduotuvėse. „Bloomberg“ skelbia vieno iš gautų atsakymų turinį:

„Deja, šiuo metu mes esame susitarę su „Saks“, kad, prieš samdydami buvusius jų darbuotojus, privalome palaukti bent 6 mėnesius. Mes laikomės griežtų taisyklių. Apgailestauju“.

Ir atlygio klausimas

Y. Wang, kurios atlyginimas „Saks“ sudaro 65.000 USD per metus, teigia, kad susitarimas nesamdyti konkurentų darbuotojų yra konspiracija. Tokia strategija neleidžia darbuotojams kilti karjeros laiptais ir daugiau užsidirbti. Ieškovai taip pat pabrėžia, kad atsakovai yra susitarę nekelti darbuotojams atlyginimo ir negerinti priedų krepšelio, todėl bet kokios darbuotojų pastangos derėtis dėl didesnio atlygio yra niekinės.

„Jeigu darbuotojas negali komunikuoti su „Saks“ konkurentais, tokiais, kaip „Fendi“, jis neturi galimybių sužinoti, kokius atlygio paketus siūlo kiti prabangos rinkos žaidėjai, ir praranda teisę argumentuotai derėtis dėl atlygio dabartinėje darbovietėje“, – teigiama skunde.

Darbuotojai, kuriuos atstovauja teisės kontora „Faruqi & Faruqi”, atsakovais įvardino „Gucci“, „Prada“, „Saks“, „Louis Vuitton“, „Fendi“, „Loro Piana“ ir „Brunello Cucinelli“ prabangios mados parduotuvių atstovus. Kokio žalos atlyginimo tikisi ieškovai, neskelbiama. Taip pat nėra paviešinta jokia skunde įvardijamų bendrovių reakcija.

„Bloomberg“ rašo, kad tai nėra pirmasis kartas, kai didelės korporacijos sulaukia darbuotojų ieškinių dėl slaptų susitarimų. 2015 m. „Adobe Systems“, „Apple“, „Google“ ir „Intel Corp.“ ieškinį dėl konkurentų darbuotojų nesamdymo iškėlusiems asmenims sumokėjo kompensaciją, kurios bendra suma sudarė 415 mln. USD. Panašų ieškinį su darbuotojais išsprendė „Walt Disney“, „DreamWorks Animation SKG“ ir keli „Sony Pictures“ animacijos studijų padaliniai.

Komentarai