Išrinkti „Lietuvos verslo lyderiai“ ir „Metų CEO“

Publikuota: 2018-06-13
Atnaujinta 2018-06-14 11:10

Aštuntą kartą „Verslo žinios“ kartu su banku „Luminor“ apdovanojo „Lietuvos verslo lyderius“ bei „Metų CEO“. Juo šiais metais tapo Algirdas Juozapavičius, UAB „Šviesos konversija“ vadovas.

Iškilmingame renginyje Nacionalinėje dailės galerijoje šalies verslo atstovai iš viso sveikino 8 nominacijų laureatus.

„Metų eksportuotoju“ paskelbta UAB „Ruptela“. Šiai nominacijai kandidatus pateikė VšĮ „Versli Lietuva“, o duomenis apie įmones – Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI).

Telematikos sprendimų UAB „Ruptela“ iš kitų išsiskiria nuolatiniu tobulėjimu, vežlumu, mokymais. Bendrovė nuolat patenka į sektoriaus lyderių ir Geidžiamiausių darbdavių sąrašus. Per 2017 m. „Ruptelos“ apyvarta išaugo nuo 12,9 iki 15,5 mln. Eur.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Kai atlikome apklausą, kokie gi yra mūsų eksporto stabdžiai, tai paaiškėjo pagrindiniai du: žinių trūkumas ir kvalifikuotų darbuotojų stoka. Visgi šiandien stebime tokį reiškinį, kuris įeis istoriją, nes pernai Lietuvos eksportas augo 17%. Augo ne tik eksportas, bet ir gamybinių pajėgumų išnaudojimas“, – sėkmingą šalies eksporto ateitį piešia Daina Kleponė, VšĮ „Versli Lietuva“ direktorė.

„Metų investuotoju“ šįmet tapo daniško kapirtalo UAB „Dovista“ , medinių langų gamyklai išsinuomojusi visą Marijampolės LEZ teritoriją ir per 10 metų numatanti investuoti 100 mln. Eur. Tai bus bene didžiausias plyno lauko investicinis projektas Lietuvos istorijoje. Pirmieji keturi pastatai LEZ-e jau pastatyti. Oficialiai gamybą „Dovista“ turėtų pradėti šį rudenį. „Dovista“ priklauso Danijos kapitalo įmonių grupei „VKR Holding“, kurioje dirba daugiau nei 13.500 darbuotojų 40-yje pasaulio šalių. 2016 m. „VKR Holding“ apyvarta sudarė 2,1 mlrd. Eur. Šioje nominacijoje varžėsi UAB „Continental“ ir UAB „Freda“. Nominacijai kandidatus teikė „Investuok Lietuvoje“.

„Lietuviai į save žvelgia labai kritiškai, tačiau atvažiavę užsieniečiai mato stulbinamą mūsų progresą. Todėl mums reikia ne tik pritraukti investuotojus į Lietuvą, bet ir padėti lietuviškoms įmonės įsitvirtinti užsienio rinkose“, – Mantas Katinas, „Investuok Lietuvoje“ vadovas.

„Atsakingu verslu“ paskelbtas UAB „Thermo Fisher Scientific Baltics“. Įmones vertino ir rekomendacijas teikė sertifikuotos tvaraus verslo ekspertės Lina Šleinotaitė-Budrienė ir Valda Chošnau. Ekspertės lankėsi visose įmonėse ir atliko giluminius interviu su įmonių vadovais ir komandomis. Vertintos bendrovės: AB „Lietuvos draudimas“, UAB „Ekonominės konsultacijos ir tyrimai“, UAB „EPSO-G“, AB „Ambergrid“, AB „Telia Lietuva“, UAB „Rimi Lietuva“, UAB „Western Union“. Buvo analizuoti verslo etikos principai, komunikacijos skaidrumas, tarptautiniai tvaraus verslo įsipareigojimai ir jų laikymasis.

„Tvarumas yra didžiausias rūpestis mūsų įmonėje“, – atsiimdamas apdovanojimą užtikrintai sakė Algimantas Markauskas, įmonės vadovas.

„Metų darbdavys“ – tai bendrovė 2017 – aisiais metais sukūrusi daugiausia darbo vietų. Šįmet juo tapo „Danske Bank A/S“ Lietuvos filialas.

„Kiekvienas verslininkas žino, kad geras darbuotojas – aukso vertės. Tą žino ir įmonės regionuose, ir didmiesčiuose. Gegužės mėnesį į šalį atvyko 600 daugiau žmonių nei išvyko. Ir to nebūtų, jei ne darbdaviai“, – pristatydamas nominaciją kalbėjo Virginijus Sinkevičius, ūkio ministras.

„Metų verslas“ – tai verslas efektyviai ir tvariai kuriantis pridėtinę vertę bei ta verte pasidalinantis su darbuotojais. Nominacijai įmones išreitingavo profesinių paslaugų bendrovė EY. „Metų verslu“ paskelbta UAB „Philip Morris Baltic“.

„Verslas Lietuvoje gyvena ir vėl ne tokius ramius laikus. Verslas turi tris pasirinkimus: išvesti verslą į užsienį, pritūpti ir palaukti arba ką nors daryti. Verslo lyderis nėra tik tas kuris, moka algą, jis prisiima atsakomybę už mūsų visų ateitį“, – įteikdamas „Metų verslo“ apdovanojimą sakė Rolandas Valiūnas, „Ellex Valiunas“ vadovaujantis partneris.

„Jaunasis Metų CEO“ – jaunas vadovas (-ė) (iki 35 m.) bent du metus vadovaujantis pelningai TOP 1000 įmonei. Nominacija atiteko Artūrui Saldai, AB „Eglės sanatorija“ vadovui.

Šįmet daugiausia portalo vz.lt skaitytojų simpatijų ir „Metų vadovo“ titulą pelnė Edvardas Liachovičius, UAB „Girteka Logistics“ vadovas.

„Šį apdovanojimą suprantu kaip viso transporto ir logistikos paslaugų sektoriaus veiklos įvertinimą ir pastebėjimą. Kartu tai ir mūsų 11.000 darbuotojų darbo ir pastangų įvertinimas”, – atsiimdamas apdovanojimą sakė „Metų vadovas“.

8-as Metų CEO

Aštuntuoju „Metų CEO“ – vadovu, sukūrusiu daugiausia vertės akcininkams, darbuotojams ir visuomenei tapo Algirdas Juozapavičius, UAB „Šviesos konversija“ vadovas.

„Nustebau išgirdęs savo pavardę, nes tikrai galvoju, kad nesu tikras vadovas. Aš kilęs iš akademinio mentaliteto žmonių, su lazeriais dirbu 25 metus. Aš ne vadovas, o komandos žmogus. Juk vienas lauke ne karys. Beje, mūsų kolektyvas yra labai jaunas. Vidutinis amžius yra apie 35 metus. Įmonėje dirba virš 200 darbuotojų. Apdovanojimas yra apie praeitį. O mūsų ateities tikslas – išlaikyti tvarią verslo plėtrą, o ne augti šuoliais“, - kalbėjo Algirdas Juozapavičius, UAB „Šviesos konversija“ vadovas.

Viena iš didžiausią pridėtinę vertę kuriančių Lietuvos įmonių femtosekundinių lazerių UAB „Šviesos konversija“ 2017 m. vėl skaičiavo rekordinį pajamų augimą: jeigu per 2016 metus įmonės pardavimo pajamos didėjo 26%, tai per 2017 m. paaugo dar labiau – 35% iki 42,7 mln. Eur. Grynojo pelno uždirbta 14,4 mln. Eur (2016 m. –13 mln. Eur).

2017 m. pradžioje įmonė turėjo 46 mln. Eur nepaskirstyto pelno.

Per 2017 m.lazerių gamybos įmonėje buvo sukurta virš pusės šimto naujų darbo vietų, atlyginimų vidurkis 2018 m. balandžio mėnesį įmonėje siekė 3.703 Eur.

„Šviesos konversijos“ akcininkai – 4 fiziniai asmenys.

[infogram id="264b2f23-988b-45f4-9689-459d45fbbe0a" prefix="U0l" format="interactive" title="Vadyba: Lietuvos verslo lyderių laimėtojai"]

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Verslas lašinius keičia raumenimis 1

Dar nesibaigia vasara, bet dažnas gyventojas jau suka galvą, kaip reikės išgyventi žiemą. O ši žada būti ypač...

Nuomonės
05:50
Kada nebankrutuoti restoranui: istorijos pamokos, pavojingiausias amžius ir Palangos fenomenas Premium

Šiemet restoranų bankrotų užfiksuota daugiau negu per visus 2021 m., tačiau šie skaičiai – ne blogiausi per...

Gazelė
05:45
Registruotas nedarbo lygis Estijoje liepą pakilo iki 7,3%

Registruotas nedarbas Estijoje auga antrą mėnesį iš eilės – liepą jo lygis pakilo 0,2 procentinio punkto iki...

Vadyba
2022.08.10
Vadovų NT projektų plėtrai jau ieško su galvų medžiotojais, bet stebuklų nėra Premium 1

Nekilnojamojo turto (NT) projektus ir jų statybas galinčių valdyti specialistų NT plėtotojai šiandien ieško...

Statyba ir NT
2022.08.10
M. Kaleinikovė tapo „Eurovaistinės“ žmonių departamento vadove

„Eurovaistinės“ vadovų komandą papildė nauja žmonių departamento vadovė, Milda Kaleinikovė, iki šiol įmonėje...

Vadyba
2022.08.09
SAM supaprastino reikalavimus statutiniams pareigūnams dėl psichinės sveikatos 1

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) pranešė nustačiusi paprastesnius reikalavimus dėl psichinės sveikatos...

Vadyba
2022.08.09
„Ignitis renewables“ ieško nepriklausomo valdybos nario

Valstybės kontroliuojama energetikos grupė „Ignitis grupė“ paskelbė antrinės įmonės „Ignitis renewables“...

Vadyba
2022.08.09
Moteriški ir vyriški kolektyvai: lyčių įvairovė – būtina, bet komandos stiprybė – iš asmenybių įvairovės Premium

Kolektyvai, kuriuose dominuoja viena iš lyčių, pasak VŽ kalbintų vadovų ir psichologės, vis dar gali...

Vadyba
2022.08.09
Tyrimas: labiausiai su sėkminga karjera siejamos studijos – IT ir medicinos

6 iš 10 Lietuvos gyventojų savo vaikui ar kitam mokyklą baigiančiam giminaičiui rekomenduotų pasirinkti...

Vadyba
2022.08.09
Kaip atostogauti, kad norėtųsi grįžti į darbą? Verslo tribūna

Atostogos – vienas labiausiai laukiamų mūsų metų įvykių. Į jį sudedame daug lūkesčių ir planų pailsėti,...

Vadyba
2022.08.09
„Aston Martin“ pradeda naują erą: keičia prekės ženklą ir pristato naują ikoniškąjį logotipą Verslo tribūna 1

Ikoniškasis „Aston Martin“ ženklas kelia sparnus į naują įspūdingą erą. Itin prabangių britiškų automobilių...

VASA: užsisakę el. sąskaitą išvengsite nemalonumų Verslo tribūna 1

Pagal Vilniaus mieste galiojančius teisės aktus, sąskaitos už atliekų tvarkymą siunčiamos paštu, nebent...

Vadyba
2022.08.09
Didžiausius atlyginimus statybos sektoriuje mokančios įmonės: konkuruojame ne tik Lietuvoje Premium

Kvalifikuotų darbuotojų stygius verčia statybos įmones tarpusavyje konkuruoti atlyginimais, nors nuo...

Statyba ir NT
2022.08.09
Sprendimas pradėti veiklą JAV pasiteisino: lietuvės sukurtą startuolį jau įsigijo investuotojai Premium

UAB „Neorus“, veikiančią 6 metus, už neatskleidžiamą sumą įsigijo kita lietuviška UAB „Orbio World“. Abi jas...

Gazelė
2022.08.09
Organizacijų ugdymo ekspertė R. Vanagė: kaip vadovui reikėtų įsitvirtinti komandoje Premium

Rima Vanagė, organizacijų ugdymo ekspertė, psichologė, sako, pastebinti, kad vadovu geriausia tapti po to,...

Vadyba
2022.08.09
Darbo rinkoje – svarbūs pakeitimai: tikimasi didesnės darbuotojų gerovės Verslo tribūna 2

Ši vasara darbdaviams ir darbuotojams – reikšmingų pokyčių laikotarpis, nes birželio pabaigoje buvo priimta...

Lewben Akademija
2022.08.08
Vadovo nepriimtų sprendimų kaina: kas stabdo Lietuvos lyderius? Verslo tribūna

Pagrindinė vadovo pareiga priimti sprendimus – tai daryti ne tik kokybiškai, bet ir greitai, mat delsimas...

Vadyba
2022.08.08
Kaip išlaikyti balansą tarp stipraus augimo ir rizikos

Nors verslo plėtra yra kiekvieno įkūrėjo tikslas, tačiau kartais ji gali būti pražūtinga, nes nevaldomas...

Gazelė
2022.08.07
Viliojant darbuotoją galima prisivilioti ir teismą: kaip neperžengti plonos ribos

Darbo rinkai tampant vis mobilesne ir judresne, organizacijos įsitraukia į „talentų karus“ dėl labiausiai...

Vadyba
2022.08.07
Kelios valandos per vėlai ir svajonių kandidato nebėra. Kaip neuždelsti jų atrankos?

Lėtas įdarbinimo procesas slopina kandidatų entuziazmą ir juos ilgiau palieka prieinamus kitiems darbdaviams.

Vadyba
2022.08.06

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku