Gyventojų apklausa: kas antras įsitikinęs, kad nelemta tapti verslininku

Publikuota: 2018-01-24
Matton nuotr.
Matton nuotr.

Verslininkais norėtų būti beveik trečdalis apklaustų lietuvių – 26% apklaustųjų tvirtino, kad veikiausiai rinktųsi tokį veiklos kelią, o 5% tuo yra visiškai tikri. Tiesa, kas antras įsitikinęs, kad tapti verslininku jam nelemta.

Tai parodė SEB banko užsakymu atliktas visuomenės nuomonės tyrimas.

„Verslumas ir naujo verslo kūrimas labai svarbus šalies ekonomikai, todėl būtina nustatyti, kokios dažniausios kliūtys, trukdančios atsirasti naujam verslui. Deja, dažnai pirmoji kliūtis kyla mūsų galvose – dėl įsitikinimų, galbūt nesėkmingos ankstesnės patirties. Įdomu, kad daug apklaustų žmonių – kas penktas – turėjo sugalvoję idėjų, tačiau taip ir nesiėmė jų realizuoti“, – pranešime spaudai sako Vaidas Žagūnis, SEB banko valdybos narys, Mažmeninės bankininkystės tarnybos vadovas.  

Pagrindinės kliūtys – įgūdžių ir kapitalo trūkumas 

SEB tyrimas atskleidė, kad nuo pasiryžimo įgyvendinti savo verslo idėją žmones labiausiai atbaido įgūdžių trūkumas – taip atsakė daugiau negu trečdalis (36%) žmonių, kada nors svarsčiusių turėti savo verslą. Panašiai tiek jų (35%) kaip pagrindinę kliūtį nurodo ir tai, jog neturi pradinio kapitalo. Baimė rizikuoti, patirti nesėkmę ar gauti nepastovias pajamas taip pat yra viena svarbiausių priežasčių, atgrasanti žmones nuo ketinimų imtis verslo, – baimę rizikuoti nurodo kas ketvirtas, o finansinio nestabilumo baimę – kas penktas žmogus, galvojęs apie nuosavą verslą.

Nerimą žmonėms kelia ir galima per didelė mokesčių našta ar ekonominė šalies, pasaulio padėtis – taip mano atitinkamai trečdalis (33%) ir penktadalis (20%) apklaustųjų. Beveik kas penktas apklaustasis imtis verslo nesiryžta ir dėl biurokratijos bei sudėtingų verslo steigimo reikalavimų. Kai kurie žmonės prisipažino paprasčiausiai stingantys motyvacijos ar laiko, bijantys, kad verslas turės neigiamą įtaką jų asmeniniam gyvenimui. Savo verslo nori, bet savimi nepasitiki vienas iš dešimties žmonių – mano, kad neturi verslininkui būdingų savybių, arba juos stabdo artimųjų nepasitikėjimas.

Strumskis: visi žmonės gimsta verslūs

Pranešime spaudai savo nuomonę išsako į įvairų verslą investuojančios bendrovės „Verslo angelų fondas I“ partneris Arvydas Strumskis. Jis mano, kad visi žmonės gimsta verslūs, todėl nereikėtų pasiduoti išankstiniams nusistatymams, jog būti verslininku lemta ar nelemta.

„Juk vaikai visada sugeba gauti, ko nori, t. y. savotiškai prekiauja nuo mažų dienų. Laikui bėgant mes išmokstame (arba greičiau mus išmoko), kad daugelis dalykų yra sudėtingi, neįmanomi ar kad tiesiog labai daug kliūčių gyvenime. Deja, dažnai žmonės, kuriems gyvenime nepasisekė, tampa pagrindiniais konsultantais, patariančiais daryti taip, kaip daro kiti, o ne siekti savo tikslų. Taigi, mano manymu, savęs ribojimas, savo galimybių ignoravimas yra išmokstama savybė“, – įsitikinęs p. Strumskis. 

SEB užsakymu Lietuvos gyventojų apklausą atliko bendrovė „Spinter tyrimai“. Jos metu apklausti 1 005 respondentai: 101 turintis savo verslą ir 904 neturintys jo. Apklausa reprezentuoja visą šalies teritoriją, apklausoje dalyvavo 18–75 metų gyventojai.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Sodros“ vadovo konkursą laimėjo J. Varanauskienė

Konkursą užimti „Sodros“ direktoriaus pareigas antradienį laimėjo Julita Varanauskienė, šiuo metu einanti...

Vadyba
14:03
Virš B. Bonnesen – vis tamsesni debesys

Švedijos „Swedbank“ dabartinė vadovė Birgitte Bonnesen dar 2013 m., kai vadovavo Baltijos šalių padaliniams,...

Rinkos
11:05
Geidžiamiausių darbdavių algų rodikliai vasarį

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo vasario mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
10:36
Tantjemų apmokestinimas mažėja – proga peržiūrėti atlygį Premium 1

Šiemet mažėja tantjemų apmokestinimas, o mokesčių našta nuo darbdavio gula ant valdymo nario pečių, todėl...

Finansai
08:59
„Sorainen“ sėkmės istorija: kuo naudingas teisininko vadovo ir vadybos profesionalo duetas? Verslo tribūna

Nepakanka prisigaudyti ant bangos esančių darbuotojų motyvavimo idėjų ir tikėtis, kad vien jos suburs...

Kaip CEO efektyviai dirbti su vidurinės grandies vadovais Premium 1

Laikai, kai generalinis direktorius buvo įmonės veiklos dirigentas, grimzta užmarštin. Efektyviau veikia tos...

Vadyba
05:45
Klaipėdos uosto valdybos pirmininkas: A. Vaitkui pamainos ieškosime ir užsienyje Premium 15

Nerijus Udrėnas, VĮ Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos (toliau Klaipėdos uosto) valdybos...

Vadyba
2019.03.25
„Apple“ ruošiasi gyvenimui be „iPhone“ 8

Vadovų pasikeitimai technologijų milžinėje „Apple“ – signalas, kad įmonė ruošiasi ateičiai, kurioje...

Vadyba
2019.03.25
20 didžiausių algų medianų vasarį: nuo 4.250 iki 13.801 Eur 6

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose Lietuvos įmonėse vasario mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.03.25
Naujas VŽ leidinys – „Vadyba 2018 m.“

„Verslo žinios“, vertindamos skaitytojų norą gilintis į įvairių verslo sričių procesus, tendencijas bei...

Vadyba
2019.03.25
Inovatyvūs verslai padiktavo naują profesiją Verslo tribūna 2

Atsižvelgdamas į šiuolaikinio ir ateities Lietuvos verslo poreikius Vilniaus Gedimino technikos universitetas...

Ateities miestas
2019.03.25
Kraustynės į naują biurą: jei neužrašyta, teks susimokėti Premium

Į kraustytis besiruošiančių įmonių ir verslo centrų valdytojų sutartis sukrenta ne tik standartinės frazės ir...

Statyba ir NT
2019.03.25
Nepatikimo mokesčio mokėtojo etiketė keliauja paskui vadovą Premium

Jeigu vadovas, buhalteris ar kitas už apskaitos tvarkymą atsakingas asmuo padaro nusižengimą ir įmonė netenka...

Finansai
2019.03.25
Kaip geidžiamiausi darbdaviai rūpinasi kolektyvo sveikata Premium

Emociškai ir fiziškai sveikas darbuotojas neša tiesioginę naudą bendrovei. Tą suprantantys Lietuvos...

Vadyba
2019.03.25
4 silpnybės, kišančios koją vadovams 1

Vadybos specialistai akcentuoja, kad sėkminga lyderystė reikalauja nuolatinių vadovo pastangų bei noro...

Vadyba
2019.03.24
Kiek kainuoja nerasti darbuotojo? 12

Bet kuris paieškų ir atrankų konsultantas Jums gali pasakyti, kiek kainuoja surasti darbuotoją, tačiau, deja,...

Vadyba
2019.03.24
CEO gyvavimo raida: kaip išgyventi 3 esminius etapus  Premium

Naujai pareigas užėmę generaliniai direktoriai gali galvoti, kad sunkiausia dalis – pati vadovavimo pradžia.

Vadyba
2019.03.24
Kodėl keliaujant į darbą nereiktų klausytis muzikos  2

Kuo ilgesnė kelionė į darbo vietą, tuo mažesnis žmonių pasitenkinimas savo darbu. Tačiau tyrėjai nustatė, kad...

Vadyba
2019.03.23
Nustatė ryšį tarp piniginių premijų ir darbuotojų psichologinių problemų  12

JAV ir danų mokslininkai teigia, kad piniginės premijos, mokamos už pasiektus rezultatus, gali būti...

Vadyba
2019.03.22
Susirūpino, kad gerus VVĮ vadovus pervilioja privačios įmonės 13

Valstybės valdomų įmonių (VVĮ) vadovų ir privačių bendrovių vadovų atlygis rinkoje šiuo metu skiriasi nuo...

Vadyba
2019.03.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau