Kalėdinis vakarėlis kitaip: „Interneto vizijos“ šeimyniškas pobūvis

Publikuota: 2016-12-28
Bendrovės nuotr.
Bendrovės nuotr.
 

Šiais metais „Interneto vizija“ nusprendė įsikūnyti į tai, ką labiau matome per filmus, tačiau išlaikant pagrindinę įmonės vertybę – draugystę ir šeimyniškumą.

VŽ kviečia įmones dalyvauti konkurse „Įmonės kalėdinis vakarėlis kitaip“, kurio metu skelbsime apie originaliausius įmonių kalėdinius renginius, kurie išsiskiria šventės tema, juose atsispindi įmonės socialinė atsakomybė ir kitos vertybės. Daugiau apie konkurso sąlygas čia.

Apie savo šiemetinį vakarėlį pasakoja „Interneto vizija“.

Pagrindinis „Interneto vizijos“ renginio šūkis – „Svarbiausia priklausyti šeimai. „Interneto vizijos“ šeimai“. Su šia idėja visus kolegas kalėdinio vakarėlio metų kvietėme pasisvečiuoti gangsterių šeimoje, kiekvienam įsikūnijant į savitus mafijos pasaulio atstovus.

Kalėdiniai vakarėliai tradiciškai rengiami su tema, kuomet kolegoms reikia į kažką įsikūnyti, persirengti, viso renginio veiklos yra siejamos su pagrindine tema, tad ir šiais metais, gangsterių šventė neapsiėjo be azartinių lošimų, didelių pinigų sumų, brangių pirkinių, prabangos. Tradiciškai įmonės kalėdinis renginys organizuojamas prieš visas kalėdines šventes, kad kolegos dar turėtų laiko šventiškai pabūti kartu ir vienas kitą pasveikinti, tad jis įvyko gruodžio 16 d..

Socialines akcijas mes atskiriame nuo renginių, tad kalėdinis renginys yra skirtas darbuotojams, jų šventei, o prieš šventes visuomet turime dar daug šventinių veiklų ir iniciatyvų, tad viena iš jų yra socialiniai projektai.

Su kolegomis tariamės ir renkamės, kam šiais metais galėtume paaukoti pinigėlių ar nupirkti būtiniausių daiktų. Šiais metais kiek anksčiau nei pačiu šventiniu laikotarpiu, kolegos rinko pinigus, įmonė juos padvigubo ir viską padovanojome gyvūnėlių prieglaudai.

Jau kelinti metai iš eilės, prieš šventes visuomet išsirenkame socialinį projektą, kuriame dalyvaujame, tai gali būti gyvūnai, vaikai ar seneliai, kuriems reikia pagalbos. Tai svarbu kolegoms, nes kiekvienas jaučiasi geriau, kai mato dėkingus žmones, kai žino, kad mes kažkuo galėjome prisidėti prie kito žmogaus ar gyvūno geresnės savijautos, tas jausmas turbūt ir yra pagrindinis motyvas, kodėl ten dalyvaujame, nes kai galime, juk verta dalintis.

Renginys visų pirma yra visai kita tematika, praeitais metais kolegos įsikūnijo į įvairių tautų atstovus, renginio metu keliavome per įvairias pasaulio šalis, pažindinomės su jų tradicijomis, kolegos itin daug aktyviai dalyvavo, ruošė savus pasirodymus, tad renginys buvo labai aktyvus ir linksmas. Šiais metais renginio tema paslaptingesnė, kiek rimtesnė, su ne tiek daug aktyvių pasirodymų, tačiau su žaidimais ir atrakcijomis, kurie daugeliui kolegų buvo nauji ir nepažinti.

Ilgą laiką renginius organizavome patys, tačiau jie būdavo paprastesni, jau keli metai kaip bendradarbiajame su išorės partneriais, nes su laiku pasidarė sunku patiems savais resursais rasti geriausias renginio idėjas, vedėjus, atrakcijas, galų gale sustyguoti patį renginį iki mažiausių detalių. Tačiau su organizatoriais labai glaudžiai bendradarbiaujame patys, ruošiame namų darbus, siūlome savas idėjas, kad pasiektume tai, kas labiausiai patiks mūsų darbuotojams.

Renginį finansuoja įmonė, atskiro indėlio iš darbuotojų nėra. Pats biudžetas svyruoja, priklausomai nuo žmonių kiekio, temos ir kt.

FOTOGALERIJA „Interneto vizijos“ šeimyniškas pobūvis (30 nuotr.)

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Padažnėjus informacijos nutekinimo atvejams, „Google“ keičia susirinkimų tvarką

JAV technologijų milžinė „Google“ neberengs savaitinių susirinkimų, kuriuose vadovai atsako į darbuotojams...

Vadyba
07:13
Galimybė kaupti be „Sodros“ ir pajamų mokesčio: kam patikėti pinigus Premium

Darbdavio įmokos darbuotojų naudai šiuo metu yra palankiausias kaupimo būdas, tačiau iki šiol tokia galimybe...

Finansai
05:45
„Technopolis Lietuva“ reorganizuoja valdomas įmones Premium

Didžiausią biurų parką Vilniuje valdanti UAB „Technopolis Lietuva“ efektyvina veiklą ir reorganizuoja šešias...

Pasaulio talentų reitinge Lietuva aplenkė Latviją, bet atsilieka nuo estų

IMD pasaulio talentų reitinge (angl. IMD, World Talent Report 2019) Lietuva 8 pozicijomis pakilo aukštyn.

Vadyba
2019.11.19
Paskutinis penkmetis – virsmo metai pramogų versle: viską gauti nori iš vienų rankų Verslo tribūna

Prieš 15-a metų visos Lietuvos dėmesį prikaustė svarbus įvykis – po 13 mėnesių trukusių statybų buvo...

Vadyba
2019.11.19
Pradėta taikyti Informacijos apie Lietuvoje dirbančius užsieniečius pateikimo tvarka, kurioje nustatytos naujos pareigos darbdaviams Verslo tribūna 1

Šių metų rugsėjį „Sodros“, Valstybinės darbo inspekcijos bei Užimtumo tarnybos vadovai priėmė įsakymą, kuriuo...

Vadyba
2019.11.18
Kaip išlaikyti verslą, kai konkurencija žvėriška Premium

Kuo mažesnių investicijų reikia verslui pradėti, tuo sektoriuje aštresnė konkurencija bei daugiau bandymų...

Gazelė
2019.11.18
Algų skirtumai: moteris baudžia už kompetenciją, vyrus apdovanoja už jos trūkumą Premium 4

Dirbti komandoje be vadovo, kuris, stovėdamas už nugaros skaičiuotų rezultatus ir klaidas, – dažno...

Vadyba
2019.11.18
10 frazių, kurios dirbančius biure varo iš proto

E. rinkodaros platforma „GetResponse“ daugiau  kaip 1.000 biuruose dirbančių specialistų pasiteiravo, kokios...

Vadyba
2019.11.17
Sėkmingam naujoko startui reikia dviejų sąlygų Premium

Įmonėms neužtenka tik strategijos, kaip pritraukti talentų, reikia ir sėkmingos naujo darbuotojo įvedimo į...

Vadyba
2019.11.16
Trys taisyklės, kurios verslą apsaugo nuo susinaikinimo Premium

Sparčiai augantis verslas pasiekia etapą, kai arba būtina imtis kardinalių pokyčių, arba viskas, kas sukurta,...

Gazelė
2019.11.15
Kibernetinis saugumas prasideda nuo suvokimo Verslo tribūna 1

Visi privalome rūpintis kibernetiniu saugumu, nes tobulėjant technologijoms vis didesnę riziką kelia jų...

Ilgalaikė automobilių nuoma verslui: mašina be įsipareigojimų Verslo tribūna

Nuosavą automobilį į ilgalaikę nuomą iškeitusios kompanijos tikina, kad įvertinus gaunamų paslaugų paketą ir...

Kai rūpesčiai – skirtingi 4

„Quo vadis, VVĮ?“ – vakar gal retoriškai, o gal vis dėlto tikėdamasis atsakymo paklausė ekonomistas Nerijus...

Verslo aplinka
2019.11.15
Paskirtas „Infobalt“ finansinių technologijų vadovas

Prie informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ komandos prisijungė Paulius Tarbūnas,...

Vadyba
2019.11.14
„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi...

Vadyba
2019.11.13
Atrankų praktika: IT specialistams įmonė turi parduoti save Premium

Kai IT specialistai graibstomi lyg karštos bandelės, įmonės turi rimtai pasukti galvą, kaip kandidatus...

Vadyba
2019.11.13
„Verslo pilotai“: kaip vadovui uždegti komandą

Vadovai sutartinai kartoja, kad puikių veiklos rezultatų pasiekia tik dirbdami su profesionalia komanda.

Vadyba
2019.11.13
Palyginimas: kiek kitais metais kyla alga dėl NPD padidėjimo Premium

2020 m. neapmokestinamųjų pajamų dydis pajamoms iš darbo santykių nuo 300 Eur turėtų padidėti iki 400 Eur.

Finansai
2019.11.13
„Galvų medžiotojas“ darbdaviams: pamirškite „degančias akis“ ir nebesamdykite CV Premium 4

15% darbuotojų nuolat siunčia savo gyvenimo aprašymus kitiems potencialiems darbdaviams, o vadovų sunkumus iš...

Gazelė
2019.11.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau