Kalėdinis vakarėlis kitaip: „Interneto vizijos“ šeimyniškas pobūvis

Publikuota: 2016-12-28
Bendrovės nuotr.
Bendrovės nuotr.
 

Šiais metais „Interneto vizija“ nusprendė įsikūnyti į tai, ką labiau matome per filmus, tačiau išlaikant pagrindinę įmonės vertybę – draugystę ir šeimyniškumą.

VŽ kviečia įmones dalyvauti konkurse „Įmonės kalėdinis vakarėlis kitaip“, kurio metu skelbsime apie originaliausius įmonių kalėdinius renginius, kurie išsiskiria šventės tema, juose atsispindi įmonės socialinė atsakomybė ir kitos vertybės. Daugiau apie konkurso sąlygas čia.

Apie savo šiemetinį vakarėlį pasakoja „Interneto vizija“.

Pagrindinis „Interneto vizijos“ renginio šūkis – „Svarbiausia priklausyti šeimai. „Interneto vizijos“ šeimai“. Su šia idėja visus kolegas kalėdinio vakarėlio metų kvietėme pasisvečiuoti gangsterių šeimoje, kiekvienam įsikūnijant į savitus mafijos pasaulio atstovus.

Kalėdiniai vakarėliai tradiciškai rengiami su tema, kuomet kolegoms reikia į kažką įsikūnyti, persirengti, viso renginio veiklos yra siejamos su pagrindine tema, tad ir šiais metais, gangsterių šventė neapsiėjo be azartinių lošimų, didelių pinigų sumų, brangių pirkinių, prabangos. Tradiciškai įmonės kalėdinis renginys organizuojamas prieš visas kalėdines šventes, kad kolegos dar turėtų laiko šventiškai pabūti kartu ir vienas kitą pasveikinti, tad jis įvyko gruodžio 16 d..

Socialines akcijas mes atskiriame nuo renginių, tad kalėdinis renginys yra skirtas darbuotojams, jų šventei, o prieš šventes visuomet turime dar daug šventinių veiklų ir iniciatyvų, tad viena iš jų yra socialiniai projektai.

Su kolegomis tariamės ir renkamės, kam šiais metais galėtume paaukoti pinigėlių ar nupirkti būtiniausių daiktų. Šiais metais kiek anksčiau nei pačiu šventiniu laikotarpiu, kolegos rinko pinigus, įmonė juos padvigubo ir viską padovanojome gyvūnėlių prieglaudai.

Jau kelinti metai iš eilės, prieš šventes visuomet išsirenkame socialinį projektą, kuriame dalyvaujame, tai gali būti gyvūnai, vaikai ar seneliai, kuriems reikia pagalbos. Tai svarbu kolegoms, nes kiekvienas jaučiasi geriau, kai mato dėkingus žmones, kai žino, kad mes kažkuo galėjome prisidėti prie kito žmogaus ar gyvūno geresnės savijautos, tas jausmas turbūt ir yra pagrindinis motyvas, kodėl ten dalyvaujame, nes kai galime, juk verta dalintis.

Renginys visų pirma yra visai kita tematika, praeitais metais kolegos įsikūnijo į įvairių tautų atstovus, renginio metu keliavome per įvairias pasaulio šalis, pažindinomės su jų tradicijomis, kolegos itin daug aktyviai dalyvavo, ruošė savus pasirodymus, tad renginys buvo labai aktyvus ir linksmas. Šiais metais renginio tema paslaptingesnė, kiek rimtesnė, su ne tiek daug aktyvių pasirodymų, tačiau su žaidimais ir atrakcijomis, kurie daugeliui kolegų buvo nauji ir nepažinti.

Ilgą laiką renginius organizavome patys, tačiau jie būdavo paprastesni, jau keli metai kaip bendradarbiajame su išorės partneriais, nes su laiku pasidarė sunku patiems savais resursais rasti geriausias renginio idėjas, vedėjus, atrakcijas, galų gale sustyguoti patį renginį iki mažiausių detalių. Tačiau su organizatoriais labai glaudžiai bendradarbiaujame patys, ruošiame namų darbus, siūlome savas idėjas, kad pasiektume tai, kas labiausiai patiks mūsų darbuotojams.

Renginį finansuoja įmonė, atskiro indėlio iš darbuotojų nėra. Pats biudžetas svyruoja, priklausomai nuo žmonių kiekio, temos ir kt.

FOTOGALERIJA „Interneto vizijos“ šeimyniškas pobūvis (30 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ketinama atleisti Vilniaus šilumos tinklų vadovą  6

Vilniaus šilumos tinklų valdyba penktadienį spręs, ar atleisti daugiau nei trejus metus jai...

Pramonė
2019.03.21
Profsąjungos galės turėti padalinius

Seimas leido nacionaliniu, šakos ar teritoriniu lygiu veikiančioms profesinėms sąjungoms steigti savo...

Vadyba
2019.03.21
Ar gali įmonė skelbti visų darbuotojų atlyginimus? Kodėl gi ne Premium 7

Kuo darbuotojas daugiau žino apie įmonės veiklą ir finansinius rezultatus, tuo adekvatesni jo lūkesčiai. Vis...

Gazelė
2019.03.21
„Telia Lietuvą“ palieka dar vienas vadovų komandos narys 10

Iš pareigų traukiasi „Telia Lietuvos“ Verslo klientų vadovas Mindaugas Ubartas. Tai vienas iš daugelio...

Vadyba
2019.03.21
Pastatų priežiūros inovacija, aktuali ir valdytojams, ir jų nuomininkams Verslo tribūna 1

Pranešimas apie kilusią problemą – paprastas tarsi įrašas socialiniuose tinkluose. Ir tai tik viena iš naudų,...

Vadyba
2019.03.20
Už kokybišką miegą – priedas prie algos 1

Darbdaviai pradeda suprasti, kad naktimis dirbantys darbuotojai naudos verslui atneša nedaug. Netgi...

Vadyba
2019.03.20
Ką daryti, kad verslo planai virstų realybe Premium

Šiandienos įmonės turi prisitaikyti prie aštrėjančių rinkos sąlygų ir klientų įgeidžių. Strateginis...

Vadyba
2019.03.20
„Boeing“ tragedijos pamokos verslui 3

Dvi tragiškos „Boeing“ lėktuvų nelaimės – gera pamoka kitoms verslo įmonėms, kurios susiduria su panašiomis...

Vadyba
2019.03.19
„NT valdas“ paliko M. Nenėnas 1

Valstybės valdomos grupės „Lietuvos energija“ nekilnojamojo turto valdymo įmonės „NT valdos“ direktorius...

Vadyba
2019.03.19
„Telia Lietuvos“ vadovas: turime galvoti, kas būtų, jei „Bitę“ nupirktų „Facebook“ Premium 14

Devynis mėnesius „Telia Lietuvai“ vadovaujantis Danas Strombergas keičia įmonės struktūrą ir strategiją, o...

Vadyba
2019.03.19
Lietuvoje laisvų darbo vietų lygis mažėjo sparčiausiai ES 7

Pernai metų paskutinį ketvirtį visoje ES laisvų darbo vietų skaičius siekė 2,3%. Lietuvoje jis buvo 1 proc.

Vadyba
2019.03.19
Be E. Musko žinios – nė vieno naujo „Teslos“ darbuotojo  16

Automobilių gamintojos „Tesla“ naujų darbuotojų paieška nebegali vykti be bendrovės vadovo Elono Musko...

Vadyba
2019.03.18
Dėl „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ jungtuvių darbo netektų 30.000 žmonių

Jeigu Vokietijos „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ derybos dėl jungtuvių būtų sėkmingos, 30.000 darbuotojų...

Vadyba
2019.03.18
Labiausiai asmeniniai finansai nukentės atostogaujant 2019 m. gruodį Premium 3

Norint sužinoti, kokį mėnesį geriausiai eiti atostogų, kad mėnesio atlygis būtų didžiausias, reikia įvertinti...

Finansai
2019.03.18
Demokratija versle, arba Bučkis „Caffeine’ui“ Premium

12.27. „Kaip manai, kiek versle demokratijos?“ – klausiu draugės verslininkės feisbuko „Messenger“. „Jei...

Verslo klasė
2019.03.17
Bankrutavusio madingo startuolio „Theranos“ darbuotojai sunkiai randa naują darbą 17

Dirbti madingame startuolyje yra privilegija bei dažno specialisto svajonė. Tačiau burtams išsisklaidžius ir...

Vadyba
2019.03.16
Išrinktas naujas „Kaunas In“ vadovas 1

Už tarptautinės miesto rinkodaros koordinavimą atsakingai viešajai įstaigai „Kaunas IN“ vadovaus Aurelijus...

Vadyba
2019.03.15
„Vilniaus prekyboje“ – naujas vadovas ir valdybos pirmininkė 12

Nuo penktadienio „Vilniaus prekybos“ valdybos pirmininke tapo Meri Navickė, o bendrovės vadovu Mantas...

Vadyba
2019.03.15
Iš „Facebook“ pabėgo dar du svarbūs vadovai 3

Socialinis tinklas „Facebook“ neteko dar dviejų svarbių aukščiausio lygmens vadovų – produkto vadovo Chriso...

Vadyba
2019.03.15
Iš VVĮ valdybų narių reikalauja itin daug, bet moka itin mažai Premium 7

Lietuvoje didesnių valstybės valdomų įmonių (VVĮ) valdybos narių atlygis vidutiniškai siekia 1.000 Eur, o...

Vadyba
2019.03.15

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau