6 darbuotojų savybės, kurių labiausiai ieško darbdaviai

Publikuota: 2019-01-22
Tarpasmeninis bendravimas – tarp paklausiausių minkštųjų įgūdžių. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Tarpasmeninis bendravimas – tarp paklausiausių minkštųjų įgūdžių. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Plečiantis automatizacijai, darbdaviams vis svarbiau tampa darbuotojų asmeninės savybės arba vadinamieji minkštieji įgūdžiai, rodo JAV atliktas tyrimas.

Daugiau nei 650 darbdavių apklausa atskleidė, kad 65% bendrovių pasigenda darbuotojų su tinkamais minkštaisiais įgūdžiais.

Reikiamų kietųjų įgūdžių pasigedo bent pusė darbdavių, rodo technologijų bendrovės „Cengage“ apklausa.

Tyrėjai išskyrė šešis gebėjimus, kuriuos darbdaviai įvardijo kaip svarbiausius. Tai klausymosi įgūdžiai, dėmesys detalėms, efektyvi komunikacija, kritiškas mąstymas, bendravimo įgūdžiai, aktyvaus mokymosi įgūdžiai.

[infogram id="5b9a7e00-a494-44cb-a552-99304fda182d" prefix="fM2" format="interactive" title="kshlshg"]

„Šie rezultatai rodo, kad mes darbo rinkoje neturime nuvertinti žmogiškojo veiksnio galios. Technologijos ir automatizacija ir toliau keis ar naikins darbo vietas, tačiau yra įgūdžių, kurie negali būti automatizuoti. Pavyzdžiui, gebėjimas kritiškai mąstyti ar spręsti problemas“, — tyrime cituojamas Michaelas Hansenas, „Cengage“ vadovas.

Trys ketvirtadaliai „Cengage“ apklausoje dalyvavusių darbdavių sako, kad jiems yra sunku arba labai sunku surasti kvalifikuotų kandidatų. Trečdalis mano, jog mokyklos tinkamai neparuošia studentų darbo rinkai.

Priklauso nuo specialybės

Ankstesni tyrimai taip pat sufleruoja, kad jauniems specialistams reiktų gerinti savo komunikacijos gebėjimus, tačiau skirtingos profesijos reikalauja skirtingų asmeninių savybių. Pernai programinės įrangos kūrėja „SkillSurvey“ ištyrė darbdavių komentarus apie 1.000 kandidatų, kurie bandė gauti darbą vienoje iš septynių populiariausių naujokų pozicijų.

Kliento aptarnavimo srityje darbdaviai labiausiai iš naujokų pasigenda pastabumo detalėms, gebėjimo priimti gerus sprendimus bei aiškios komunikacijos.

Finansuose naujokų prašoma sugebėti nuolat sekti naujausią informaciją, paaiškinti finansų sąvokas ir informaciją bei priimti sprendimus. IT srityje jaunųjų specialistų prašoma gebėti sekti naujausią informaciją bei mokėti vienu metu dirbti prie kelių projektų.

Slaugymo srityje darbdaviai iš jaunimo pasigenda pasitikėjimo savo slaugos įgūdžiais, mokėjimo suteikti instrukcijas kitiems žmonėms bei iniciatyvumo. Iš jaunųjų verslo plėtros vadybininkų bendrovės reikalauja geresnių informacijos pateikimo ir derybų įgūdžių bei atidumo detalėms.

Klientų projektų vadybos naujokai turėtų mokėti pateikti informaciją logišku ir įtikinamu būdu, teigia darbdaviai. Jauniems specialistams taip pat trūksta atidumo detalėms bei ištvermės įveikiant kliūtis. Jaunieji inžinieriai turėtų atidžiau sekti naujausią informaciją bei mokėti nepriklausomai priimti sprendimus.

Didina produktyvumą

Minkštieji įgūdžiai reikalingi ne tik „baltus“ darbus atliekantiems aukštos kvalifikacijos specialistams, bet ir, pavyzdžiui, gamybos linijos darbuotojams.

Harvardo, Bostono ir Mičigano universitetų mokslininkai Indijoje ištyrė penkių „Gap“ bendrovės drabužių siuvyklų darbuotojus. Iš 3.000 darbuotojų loterijos būdu daugiau nei 1.000 gavo galimybę dalyvauti 80 valandų trukmės kursuose, kur galėjo išmokti tokių įgūdžių, kaip laiko valdymas, komunikacija, problemų sprendimas ir finansinis raštingumas. Dauguma tokių siuvyklų darbuotojų yra jaunos moterys su ribotu išsilavinimu.

Kursus baigusios darbuotojos buvo 11% produktyvesnės nei prieš mokymus ir penktadaliu produktyvesnės už kontrolinę grupę darbuotojų, kurios kursų negavo.

Darbuotojos po kursų buvo labiau linkusios prašyti papildomų apmokymų, kurie leistų joms vykdyti sudėtingesnius projektus. Po kursų jos taip pat labiau susirūpino savo ateities pajamomis, tad pačios pradėjo labiau domėtis priemonėmis, kurios joms padėtų dirbti produktyviau.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Verslo valdymas: kada vadovas gulės po palme? Premium 9

Guli žmogus po palme ir valgo bananą. Prieina verslininkas ir pradeda jam knisti protą, kad jis turi daryti...

Verslo klasė
2019.08.24
Šalyje yra 18.700 laisvų darbo vietų 23

Antrojo metų ketvirčio pabaigoje šalyje buvo 18.700 laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, arba 500...

Vadyba
2019.08.23
„Dev­bridge Group“ amerikietišką darbo kultūrą diegia Lietuvoje Premium 5

Kai specialistas nėra tik užsakymų vykdytojas, o jam suteikta visiška atsakomybė už kuriamą produktą, įmonė...

Vadyba
2019.08.21
Paskirtas VŠT direktorius, buvęs įmonės vadovas dirbs „Lietuvos geležinkeliuose“ 14

Gerimantas Bakanas paskirtas sostinės savivaldybės valdomos bendrovės Vilniaus šilumos tinklai (VŠT) vadovu.

Vadyba
2019.08.21
„Novaturas“ buvusiam vadovui Estijoje privalės sumokėti kelerių metų algą 3

Ginče tarp Lietuvos kelionių organizatoriaus „Novaturas“ ir buvusio šios bendrovės padalinio Estijoje vadovo...

Paslaugos
2019.08.19
4 dienų darbo savaitė: įmonių patirtis  Premium 5

Verslas vis drąsiau bando trumpesnę darbo savaitę. Įmonių patirtis rodo, kad sutrumpinus darbo valandas...

Vadyba
2019.08.18
Išsiaiškino, kokio amžiaus darbuotojai diskriminuojami labiausiai  8

Nors darbo rinkoje specialistų tragiškai trūksta, tačiau vyresnio amžiaus darbuotojai neslepia susiduriantys...

Vadyba
2019.08.17
„Sanitex“ logistikos įmonė BLS keičia požiūrį į taupymo priemones Premium 5

„Baltic Logistic Solutions“, „Sanitex“ grupei priklausanti logistikos įmonė, skaičiuoja, kad personalo kaitos...

Kaip „Nike“ auginasi naują pirkėjų kartą 9

Drabužių, maisto produktų ar kasdienių buities prekių prenumerata jau tapo dažno pirkėjo įpročiu. Sportinių...

Vadyba
2019.08.15
Mažiausias algas mokančios statybos įmonės Premium 10

Statybos bendrovėms skundžiantis darbuotojų trūkumu ir sparčiai augančiais atlyginimais, dalyje stambiausių...

Statyba ir NT
2019.08.14
E. sportas keičia profesijų žemėlapį Premium

Iš Azijos į Vakarus skverbiasi nauja mada: skirti visą finansavimą studentams, kurie po paskaitų užsiimtų e.

Vadyba
2019.08.14
IKEA Estijoje ieško darbuotojų

Švedijos baldų prekybos bendrovė IKEA, rudenį pradėsianti veiklą Estijoje, paskelbė darbuotojų paiešką.

Vadyba
2019.08.13
„Kempinski“ darbuotojai viešbučio svetingumą pirmiausia išbando patys Premium

Galimybė nuolat tobulėti ir aiškios karjeros perspektyvos – šios priežastys gali paskatinti specialistus...

Vadyba
2019.08.10
Lietuvoje antrąjį ketvirtį nedarbo lygis siekė 6,1% 9

Nedarbo lygis Lietuvoje šių metų II ketv. siekė 6,1% ir buvo mažesnis nei I ketv., bet didesnis nei prieš...

Vadyba
2019.08.09
„Paysera LT“ prašymas kreiptis į Konstitucinį teismą dėl algų viešinimo atmestas Premium 36

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas atmetė finansinių paslaugų UAB „Paysera LT“ apeliacinį skundą –...

Pramonė
2019.08.08
Darbo pokalbiai: kas – naudinga, o kas – nebemadinga Premium 6

Darbo pokalbiai iš stresą keliančio kvotimo ir tardymo transformuojasi į partnerišką bendravimą tarp...

Vadyba
2019.08.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau