ES sezoniniai darbuotojai rečiau renkasi Jungtinę Karalystę

Andrew Yateso („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

„Brexit“ kelia sunkumų Jungtinės Karalystės (JK) darbdaviams, nes į šalį vis mažiau nori atvykti ES darbuotojų, rodo centrinio JK banko atlikta apklausa.

Anglijos banko kas ketvirtį skelbiamas tyrimas rodo, kad surasti darbuotojų Didžiojoje Britanijoje darosi vis sunkiau. Nors nekvalifikuotos darbo jėgos rasti kol kas yra lengviau nei daugiau įgūdžių turinčių darbuotojų, tačiau ši taisyklė galioja ne visiems sektoriams.

Pavyzdžiui, vis sunkiau rasti darbo jėgos žemės ūkio bendrovėms, kurios yra priklausomos nuo sezoninių darbuotojų, daugiausia atvykstančių iš ES.

Tokie asmenys dabar yra mažiau linkę atvykti į Jungtinę Karalystė dėl „Brexit“ sukelto neužtikrintumo bei krentančio svaro kurso, kuris neigiamai veikia jų darbo užmokesčio vertę kitų valiutų atžvilgiu, teigia Anglijos bankas.

Keli apklausos dalyviai nurodė, kad įmonės ES darbuotojams šiek tiek pakėlė atlygį, kad jų algos tėvynėje išliktų tokios pačios vertės. Tačiau dauguma apklaustųjų buvo labiau linkę kitaip kompensuoti silpnesnę JK valiutą, pavyzdžiui, padengiant dalį apgyvendinimo išlaidų.

Grynoji imigracija iš ES šalių į JK šiemet nukrito į žemiausią kada nors užfiksuotą lygį. Šių metų antrą ketvirtį į JK atvažiavo 39.000 ES piliečių, o išvažiavo – 30.000. Tad šalyje imigrantų iš ES skaičius išaugo tik 9.000 asmenų. Tai 3,4 karto mažiau nei pernai tuo pačiu metu.