2017-10-19 09:00

„Avia Solutions Group“ rado būdą, kaip efektyviau ruošti pardavėjus

Pilotai – vienas geriausių pavyzdžių, kaip galima parengti specialistų greitai ir kokybiškai, teigia Agnė Novikienė, „Avia Solutions Group“ vidinio mokymų ir kompetencijų centro „Emblick“ vadovė. 
Asmeninio Archyvo (VŽ) nuotr.
Pilotai – vienas geriausių pavyzdžių, kaip galima parengti specialistų greitai ir kokybiškai, teigia Agnė Novikienė, „Avia Solutions Group“ vidinio mokymų ir kompetencijų centro „Emblick“ vadovė. Asmeninio Archyvo (VŽ) nuotr.
Pasiskolinus mokymų elementų iš kitos profesionalų srities, galima pagerinti naujokų pirmuosius darbo rezultatus, rodo „Avia Solutions Group“ patirtis.

2015 m. pavasarį bendrovė nusprendė sustiprinti pardavimų komandą ir vienu metu priimti apie 8–10 pardavėjų bei padvigubinti pardavimų komandą. Taip pat grupė norėjo, kad per tris mėnesius būtų aišku, ar tie žmonės tikrai tinkami aviaciniams pardavimams, ir pirmuosius pardavimų rezultatus pademonstruotų dvigubai greičiau – ne per metus, kaip įprasta, o per šešis mėnesius.

Tad buvo nuspręsta pergalvoti pardavėjų mokymų procesą, kad jis padėtų parengti žmones specifiniams „Avia Solutions“ poreikiams – tarptautiniams didelės vertės projektiniams pardavimams, pasakoja Agnė Novikienė, „Avia Solutions Group“ vidinio mokymų ir kompetencijų centro „Emblick“ vadovė. Grupė, kurioje rengiami ir pilotai, pastebėjo, kad lakūnų rengimo principai gali būti efektyviai taikomi siekiant per trumpą laiką parengti ir kitų sričių profesionalus.

52795
130817
52791