Kaip džiaugtis klaidomis ir iš jų mokytis

Kaip sukurti eksperimentams palankią organizacijos kultūrą ir kaip mums patiems sugebėti joje tarpti, pataria Žilvinas Beniušis, „VŽ Akademijos” lektorius, „Grand Partners“ ugdymo partneris, režisierius, aktorius, padedantis organizacijų vadovams ir jų komandoms „išvairuoti iš klaidos“ ir ją paversti sėkme.

„Eksperimentams palanki organizacija prasideda nuo asmenybių. Kad ji klestėtų, reikia ir vadovų, ir darbuotojų sinergijos. Iš esmės, žmonės bijo klysti tada, kai mano, kad suklydę bus nepakankami, atstumti. Taip pat jie bijo, kad jų klaidos bus paviešintos. Jei žmonės jaučia grėsmę, jie nebandys ir nerizikuos“, – įsitikinęs Ž. Beniušis.