Tvarus požiūris – svertas talentų medžioklėje

Publikuota: 2021-02-19
svg svg

Socialinė atsakomybė ir tvarumas šiandien svarbus ne tik rinkodaros skyriaus komandai. Ieškantiems geriausių darbuotojų būtent atsakingas požiūris gali tapti tuo papildomu darbovietės privalumu, kuris nulems sėkmę ir pritrauks talentą. Ypač tai svarbu jaunajai kartai ir išsilavinusiems, aukštesnių pareigų žinių darbuotojams. Pasak specialistų, tvaraus požiūrio svarba po pandemijos tik augs.

„Moksliniai tyrimai rodo, kad socialiai atsakingo darbdavio pozicija yra labai svarbi, ypač toks privalumas veikia kovojant dėl talentų. Darbuotojai dabar nėra prisirišę prie vienos organizacijos, lengvai keičia darbus, tad darbdaviui dėl talentų tenka pakovoti“, – sako dr. Eglė Staniškienė, Kauno technologijos universiteto (KTU) Ekonomikos ir verslo fakulteto profesorė, Lietuvos atsakingo verslo asociacijos (LAVA) Ekspertų tarybos narė.

Kartais, tie būsimi darbuotojai yra ir stiprus postūmis, kad verslas apskritai sureaguotų ir iškomunikuotų būsimas darbo sąlygas, garsiau kalbėtų apie santykį su darbuotojais.

nuotrauka::1 left

Pasak jos, universitete neseniai atliktas tyrimas, kuriame dalyvavo baigiamųjų kursų studentai, aiškiai parodė, kad darbdavio socialinė atsakomybė studentams labai svarbi. Iš trijų tvarumo dedamųjų – ekonominio, aplinkos ir socialinio aspektų – būsimiems darbuotojams svarbiausia yra socialinė pusė, t. y. kaip darbdavys žiūri į darbuotoją: ar laikosi tik minimalių įstatymais numatytų reikalavimų ar linkęs pasiūlyti kažką daugiau. „Jauniems žmonėms svarbu ne tik tai, kiek jie uždirbs, bet ir kokiomis sąlygomis jie dirbs“, – pabrėžia E. Staniškienė.

Svarba tik didės

Profesorė dr. Inga Minelgaitė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Vadovų magistrantūros Inovacijų ir projektų valdymo modulio dėstytoja, verslo konsultantė, atkreipia dėmesį, kad amžiaus – tik viena iš charakteristikų, leidžiančių suvokti tvarumo supratimą visuomenėje. Pasak jos, jaunimas daugiausia dėmesio skiria vartojimo sukeltoms pasekmėms (pavyzdžiui, pakuočių rūšiavimui) gydyti. Tuo tarpu vyresnio amžiaus žmonės, apskritai, įpratę gyventi tvariau ir aplinkai draugiškiau, dėl mažesnio polinkio į konsumerizmą ir didesnio, istoriškai susiformavusio polinkio įvairius naudojamus daiktus pataisyti ir/ar iš naujo pritaikyti (angl.reuse ir reduce).

„Yra tyrimų, rodančių, kad moterims tvarumo vertybė yra svarbesnė. Jos ne tik labiau tam pritaria, bet ir labiau imasi konkrečių veiksmų. Tačiau, tikriausiai, svarbiausias veiksnys vertinant požiūrį į tvarumą yra išsilavinimas. Tyrimai rodo, kad labiau išsilavinę žmonės labiau linkę ir tvariai mąstyti, ir veikti. Taigi toms organizacijoms, kurios įdarbina žinių darbuotojus (ang. knowledge workers), išryškinti savo orientaciją į tvarumą bus labai svarbu“, – sako I. Minelgaitė.

nuotrauka::2 right

Pasak pašnekovės, didesnio dėmesio tvarumui svarbą parodė ir visą pasaulį supurčiusi pandemija, kuri atsakingą požiūrį versle daro dar reikšmingesniu.

„Neginčijama COVID-19 pasekmė, kurią jau užfiksavo galybė tyrimų, yra didesnis prasmės ieškojimas. Taip pat akivaizdžiai pasimatė, kaip esame visi susieti, visi vienos sistemos dalis. Šiame kontekste, be abejo, didesnę prasmę matysime ir dirbti tokioje įmonėje, kuri masto plačiau ir prisideda prie didesnio paveikslo tapymo“, – sako I. Minelgaitė

Darbuotojų rankose

Karolis Blaževičius, personalo samdos bendrovės „Indigroup“ vadovas, pastebi, kad bene visos įmonės, kurios bent ką nors daro socialinės atsakomybės ar aplinkosaugos srityje, stengiasi tai pabrėžti ir parodyti potencialiems darbuotojams. Ypač daug apie tai kalba tos įmonės, kurios dirba tiesiogiai galutiniam vartotojui B2C segmente.

Atvejų, kad darbuotojas rinktųsi darbovietę vien tik pagal verslo deklaruojamas tvarumo ar socialinės atsakomybės vertybes, dar pasitaiko turbūt tik vienetai. Tai nėra pagrindinis kriterijus ieškant darbo. Kita vertus, kartais šis privalumas  gali tapti labai svarbiu svertu.

nuotrauka::3 left

„Jei yra trys-keturi pasiūlymai ir pretendentas gali rinktis, jei siūlomas atlyginimas panašus, įmonės yra panašaus dydžio ir visos  toje pačioje vietoje, pavyzdžiui, Vilniuje, tada svertų ieškoma daugiau. Ir tais svertais gali būti papildomos socialinės garantijos, kultūrinė aplinka, socialinė atsakomybė ar požiūris į aplinkosaugą“, – pavyzdį pateikia K. Blaževičius.

Ir toks pavyzdys – nėra tik teorinis pasvarstymas. Pasak pašnekovo, darbo vietos pasirinkimas šiuo metu yra kandidato rankose. Ypač aukštesnių pozicijų atveju darbuotojai renkasi iš trijų – penkių pasiūlymų. Todėl tokie papildomi pranašumai, kaip įmonės pozicija tvarumo ir socialinės atsakomybės atžvilgiu, šiandien tampa vis svarbesniais.

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Tvarumas plinta lyg banga – keistis jau skatina ir verslas verslą Verslo tribūna

Šio teksto antraštė gali pasirodyti dar per daug optimistinė, išreiškianti labiau viltį ar prognozę, nei...

Tvarus verslas
2021.02.25
„Biržų duonos“ vadovas: kiekvieno indėlis į aplinką yra svarbus Verslo tribūna 1

Andrius Kurganovas, bendrovės „Biržų duona“ vykdomasis direktorius, įsitikinęs, kad tvarią aplinką kuria visa...

Tvarus verslas
2021.02.24
„Švyturys“ tiesia pagalbos ranką medikams: dovanoja gyvybiškai svarbią įrangą Verslo tribūna

Kasdien žūtbūtinėje akistatoje su COVID-19 virusu susiduriantys šalies medikai pagalbos sulaukia ne tik iš...

Tvarus verslas
2021.02.24
Tvarus požiūris – svertas talentų medžioklėje Verslo tribūna

Socialinė atsakomybė ir tvarumas šiandien svarbus ne tik rinkodaros skyriaus komandai. Ieškantiems geriausių...

Tvarus verslas
2021.02.19
„Swedbank“: tvarumas jau tapo neatsiejama investicijų dalimi Verslo tribūna 4

2020-ieji pelnytai laikomi tvarių investicijų lūžio metais. Pernai ta pačia – žalumo ir tvarumo – kryptimi...

Tvarus verslas
2021.02.15
„Maxima“ pereina į naują brandos lygį - SAP vidinė kultūra leis ugdyti vadovus įmonės viduje Verslo tribūna 13

Pandemija perstumdė įmonių strategijas ir išryškino prioritetus. Jolanta Bivainytė, didžiausio Lietuvoje...

Tvarus verslas
2021.02.11
Maisto atliekos: išmesti negalima, panaudoti Verslo tribūna 6

O kur kablelį dėtumėte jūs? Didelio pasirinkimo neturime – Europos Sąjunga (ES) numatė, kad pramokę rūšiuoti...

Tvarus verslas
2021.02.10
Verslo sėkmės dėlionė: finansiniai rezultatai – tik viena paveikslo dalis Verslo tribūna

Metų pradžia – finansinių rezultatų skelbimo laikas, kai įmonės apžvelgia praėjusio laikotarpio pasiekimus ir...

Tvarus verslas
2021.02.04
„Neste“ pripažinta viena tvariausių įmonių pasaulyje Verslo tribūna 6

Jau penkioliktus metus iš eilės Suomijos dyzelino iš atsinaujinančių šaltinių gamintoja „Neste“ įvertinama...

Tvarus verslas
2021.02.01
„Švyturys“ Vyriausybės pagalbos nelaukia: patys amortizuoja COVID-19 grėsmes ir testuoja darbuotojus Verslo tribūna

Kone metus koronaviruso keliami iššūkiai ne tik stabdo verslo veiklos procesus, bet ir kelia pavojų...

Tvarus verslas
2021.01.29
Tvari pakuotė skinasi kelią link standarto Verslo tribūna 1

Tvaraus vartojimo tendencija kasmet suburia vis didesnį sekėjų ratą. Rimtą žvilgsnį į plastiko atliekų augimą...

Tvarus verslas
2021.01.28
„Telia“: pokytį lemia mokslu pagrįsti aplinkosaugos tikslai Verslo tribūna 1

Jau nuo 2020 m. gruodžio visų Baltijos ir Šiaurės šalyse veikiančių „Telia“ grupės įmonių veikla tapo...

Tvarus verslas
2021.01.27
JAV grįžta prie klimato klausimų: žinia visam pasauliui, taip pat ir Lietuvai Verslo tribūna 1

46-ojo JAV prezidento Joe Bideno pažadas po rinkimų sugrąžinti šalį į Paryžiaus klimato kaitos susitarimą...

Tvarus verslas
2021.01.26
Sporto rėmimas duoda geruosius dividendus – „Švyturys-Utenos alus“ visuomenės pripažįstamas didžiausiu sporto rėmėju Verslo tribūna

Pandemijos akivaizdoje atšauktos svarbios rungtynės ir be minios sirgalių vykstančios varžybos sporto klubams...

Tvarus verslas
2021.01.22
Klimato kaitos stabdymui vien deklaracijų ir sertifikatų neužteks Verslo tribūna

Apie klimato kaitos sukeltas pasekmes garsiai kalbama visame pasaulyje, tačiau net ir išskirtiniai didžiųjų...

Tvarus verslas
2021.01.21
Įmonių perėjimui prie atsinaujinančios energijos – nauji projektai ir palankesnis finansavimas Verslo tribūna

Visos Europos ir Lietuvos užsibrėžti tikslai mažinant klimato kaitą skamba ne tik ambicingai, bet ir išties...

Tvarus verslas
2021.01.07
Sumažinti kuro sąnaudas „Kelių priežiūrai“ padės ekovairavimas Verslo tribūna 4

Bendrovėje „Kelių priežiūra“ pradedamas įgyvendinti naujas vidinis ekovairavimo projektas. Planuojama, kad...

Tvarus verslas
2020.12.09
„Maxima“ ir toliau investuoja į darbuotojų saugumą Verslo tribūna

Ne viena verslo teorija teigia, kad geriausi įmonės ambasadoriai yra jos darbuotojai, todėl į jų gerovę...

Tvarus verslas
2020.12.03
„Swedbank“ finansų vadovas: įmonių tvarumo ambicijas skatins investuotojų sentimentas ir nauji bankų reikalavimai Verslo tribūna 1

Investuotojų simpatijos vis dažniau krypsta į verslus, siekiančius minimizuoti savo veiklos neigiamą poveikį...

Tvarus verslas
2020.12.02
„Vilniaus vandenys“ sprendžia lietuvišką nuotekų galvosūkį Verslo tribūna 11

Šiais metais oficialiai pradėti didžiausios šalyje Vilniaus miesto nuotekų valyklos rekonstrukcijos darbai.

Tvarus verslas
2020.11.26

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku