Vyresni darbuotojai: ko galima jiems pavydėti
Darbuotojų, kuriems per 50 m. (50+), karta atrandama iš naujo: įdarbinama vis daugiau vyresnių žmonių. Tik ne todėl, kad darbdaviai staiga suzgribo, jog amžiaus įvairovė įmonėje atneša nemažai naudos. Priežastis kur kas pragmatiškesnė: trūkstant darbuotojų, rimtai svarstoma kiekviena kandidatūra.
Ir jei anksčiau 50+ darbuotojų CV dažniausiai keliaudavo į šiukšliadėžę, dabar šie kandidatai ne tik kviečiami pokalbiui, bet ir įdarbinami.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
