Mano verslas
Mano verslas
Mano verslas
Mano verslas
Mano verslas
2021-07-29 08:45

Bandomasis laikotarpis naujam vadovui: ką nuveikti per 90 dienų

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Kai į įmonę ateina naujas vadovas, į jį krypsta ir savininko, ir darbuotojų akys. Tačiau verslo konsultantai siūlo paruoštuką – ne skubėti greičiau įgyvendinti visų lūkesčius, bet 90 dienų dairytis ir suprasti, kaip įmonė veikia, atrasti, ko darbuotojai aplink nebepastebi, ir tik tada rasti strateginę kryptį.

3 mėnesiai – tiek trunka vienas metų ketvirtis ar bandomasis laikotarpis – naujiems vadovams tampa ir džiaugsmo, kad savininkai patikėjo įmonės vairą, ir nerimo – ar pavyks pateisinti lūkesčius – etapu.

Laura Gerrits–Gedvilė, „Holistic Enterprise“ įkūrėja ir verslo konsultantė, siūlo atmintinę bandomajam laikotarpiui, kurioje – užuot skubėjus kuo geriau pasirodyti akcininkams ir darbuotojams, įvertinti tikrąją situaciją įmonėje. Tik atidžiai ištyrinėjęs įmonę kaip visumą, pabuvęs kliento ar partnerio kailyje, vadovas galės priimti reikalingus sprendimus ir išties pateisinti lūkesčius.

52795
130817
52791