Verslo DNR – misija, vizija ir vertybės: formalumas ar apčiuopiama nauda 

• Atliko tyrimą, bandydami išsiaiškinti, ar didžiosios įmonės viešai skelbia savo vizijas, misijas ir vertybes.
• Nepakanka tik žvilgsnio į įmonės biurą ar veiklos rezultatus, aiškesnį paveikslą parodo jos organizacinė kultūra.
• Savo misijose didžiosios įmonės dažniausiai mini produktus ir paslaugas, vizijose dominuoja lyderystė.
• Įmonės naudoja daug šabloniškų teiginių.  

„Apibūdinti organizaciją toli gražu nepakanka tik žvilgsnio į jos biurą ar veiklos rezultatus. Kur kas aiškesnį paveikslą padeda pamatyti jos organizacinė kultūra – tarsi šiaurinė žvaigždė darbuotojams ir klientams tarnaujančios vizija, misija ir vertybės“, – teigia tyrimo iniciatorius Mindaugas Vinkus, UAB „Limedika“, UAB „Gintarinė vaistinė“ ir UAB „Norfos vaistinė“ HR vadovas.