2022-03-17 15:48

„Sanitex“ sumokėjo 12,7 mln. Eur baudą už dalyvavimą kartelyje

Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Didmeninės prekybos ir logistikos bendrovė „Sanitex“ sumokėjo 12,7 mln. Eur pernai gruodį skirtą baudą už kartelinį susitarimą švietimo ir socialinių įstaigų skelbtuose maisto produktų pirkimuose, pranešė Konkurencijos taryba.

Anot jos, įmonė „Selnera“ taip pat sumokėjo jai skirtą 4.700 Eur baudą. Likusios kartelio dalyvės „Sotėja“,„Maistulis“ ir „Egilėja“ paragintos kuo greičiau tą padaryti, kitaip taryba žada kreiptis į antstolius, kad būtų išieškotos ne tik baudos, bet ir nuo kovo 16 dienos pradėtos skaičiuoti 6% dydžio metinės palūkanos.

„Maistuliui“ skirta 74.600 Eur, „Sotėjai“ – 40.000 Eur, „Egilėjai“ – 3.500 Eur baudos. 

Konkurencijos tarybos nutarimą Vilniaus apygardos administraciniam teismui apskundė „Sotėja“, prašydama panaikinti skirtą baudą. Tarybos teigimu, pagal įstatymą pažeidėjai baudas turi sumokėti per tris mėnesius nuo nutarimo paskelbimo, net ir tuo atveju, jei sankcijos skundžiamos teismui.

Taryba nustatė, kad nuo 2016 iki 2019 metų „Sanitex“, „Sotėja“, „Maistulis“ ir „Egilėja“, tarpininkaujant „Selnerai“, derino pasiūlymus, įskaitant kainą, 101-me konkurse įvairioms švietimo ir socialinėms įstaigoms visoje Lietuvoje. 

Konkurentės viena už kitą rengė dokumentus, teikė fiktyvius pasiūlymus ir padėdavo pirkimą laimėti iš anksto sutartai bendrovei. „Sotėja“ ir „Selnera“ derino veiksmus 101, „Sanitex“ – 90, „Maistulis“ – 49, „Egilėja“ – 8 pirkimuose.

„Sanitex“, kuri pirmoji pranešė apie susitarimą, bauda už dalį pažeidimo laiko visai neskaičiuota – bauda jai sumažinta 75%, „Sotėjai“ ir „Selnerai“ – 65%, „Egilėjai“ ir „Maistuliui“ – 15%. Be to, trijų pirmų įmonių vadovai išvengs asmeninės atsakomybės.

Bendrovės „Sanitex“ vadovybė VŽ yra teigusi, kad Konkuravimo taisyklių pažeidimą atliko keli įmonės darbuotojai ir tai darė slapta, organizacijos vadovybei to nežinant. Nuspręsta imtis papildomų prevencinių veiksmų organizacijos viduje.

Anot teisininkų, praktika rodo, kad dažnai tokio pobūdžio kartelinius susitarimus sudaro vidurinės grandies darbuotojai, vadovams apie tai nieko nežinant, tad svarbu imtis prevencinių priemonių.

Taip pat skaitykite didžiausių kartelinių susitarimų apžvalgą šiame VŽ straipsnyje. 
 

52795
130817
52791