Š. Savickas: „Littelfuse LT“ diegiame lanksčius, intelektualius ir technologijomis paremtus sprendimus

Pasak „Littelfuse LT“ Skaitmeninių inovacijų skyrius vadovo Š. Savicko, skyriaus veikla sutampa su įmonės strateginiais tikslais ir apima naujų technologijų tyrimus, pilotinių projektų įgyvendinimą ir sėkmingų iniciatyvų taikymą visoje organizacijoje.

Amžiuje, kuriame technologinė pažanga keičia pramonės šakas, gamybos įmonių sėkmė vis dažniau priklauso nuo jų gebėjimo išnaudoti didžiulį šių technologijų potencialą. Kaip atsakas į šį poreikį, įmonėse kuriasi skaitmeninių inovacijų skyriai, kurių tikslas – formuoti strateginį požiūrį į technologijų pažangą, spręsti modernizavimo iššūkius, skatinti bendradarbiavimą tarp kitų skyrių ir formuoti pažangios gamybos ateitį.

Automobilių pramonės daviklių gamybos įmonėje UAB „Littelfuse LT“ Skaitmeninių inovacijų skyrius įkurtas prieš trejus metus. Savo veiklą pradėjęs nuo vieno darbuotojo, dabartinio vadovo Šarūno Savicko, šiuo metu skyrius turi net 13 darbuotojų: aštuonis – Kaune, po vieną – Indijoje, Meksikoje ir Prancūzijoje bei du – Čikagoje (JAV). Šarūno teigimu, jo vadovaujamas skyrius veikia kaip startuolis įmonės viduje.

„Jei sugalvojame diegti naują sistemą ar platformą, mums, kaip ir bet kuriam kitam startuoliui, reikia investuotojo, tik jo ieškome įmonės viduje: tai gali būti Pardavimų, Finansų ar kitas skyrius“, – skyriaus veikimo principą paaiškino vadovas.

Atsakingi už dvi skaitmeninės transformacijos sritis

Visa „Littelfuse“ skaitmeninės transformacijos vizija yra kurti lankstų ir intelektualų verslą, kurį į priekį veda technologiniai sprendimai. Skaitmeninių inovacijų skyriaus komanda yra neatsiejama nuo šios vizijos įgyvendinimo. „Esame tiesiogiai atsakingi už dvi skaitmeninės transformacijos sritis: procesų tobulinimą bei duomenis ir jų analizę. Kitose srityse, tokiose kaip Pramonė 4.0, dažnai veikiame kaip patarėjai ir pagalbininkai“, – sakė Š. Savickas.

Pasak vadovo, skyriaus veikla sutampa su įmonės strateginiais tikslais ir apima naujų technologijų tyrimus, pilotinių projektų įgyvendinimą ir sėkmingų iniciatyvų taikymą visoje organizacijoje. „Mes padedame įmonei augti ir išlaikyti konkurencinį pranašumą besikeičiančiame technologiniame fone“, – tvirtino pašnekovas.

Įmonėje jau taikomos praplėstos realybės ir skaitmeninių dvynių (angl. – augmented reality ir digital twins), intelektualaus procesų automatizavimo, debesų platformos, LLM/ ChatGPT bei kitos pasaulinės skaitmeninių inovacijų tendencijos.

Statistinio darbuotojo nėra

Paklaustas, kaip galima apibūdinti statistinį skyriaus darbuotoją, vadovas šypsojosi: skyriuje nėra statistinio darbuotojo. „Tai atspindi mūsų komandos išskirtinumą. Mūsų gretose yra kineziterapeutė, kuri motinystės atostogų metu nusprendė, kad nori būti duomenų analitike, ir šiuo metu dirba duomenų inžiniere. Kitas darbuotojas karjerą įmonėje pradėjo prieš penkerius metus, dirbo gamyboje, Planavimo skyriuje, o šiuo metu – Skaitmeninių inovacijų skyriuje. Turime ir matematikų ir programuotojų“, – vardijo pašnekovas.

Labai skirtingus skyriaus darbuotojus jungia kūrybiškumas, noras tobulėti, turėti platų techninių ir minkštųjų žinių spektrą, plėsti skaitmenines inovacijas, diegti pažangias technologijas.

Kompanijos vadovai neabejoja – patraukli darbo vieta Kaune, BLC verslo centre, motyvuoja šiuo metu įmonėje dirbančius aukštos kvalifikacijos specialistus bei padeda pritraukti naujų talentų.

Plečiasi į skirtingus regionus

Trejų metų veikla demonstruoja užtikrintą Skaitmeninių inovacijų skyriaus perspektyvą. Norint įmonei augti, kuo toliau, tuo labiau, reikės savojo startuolio. „Nors komanda plečiasi ir į kitus regionus, Kaunas ir toliau išlieka centru, nes jis geografiškai yra labai patogus: tiek Azijoje, tiek Meksikoje, kur veikia gamyklos, galime komunikuoti daugmaž mūsų darbo laiku, nereikia griežtai derintis prie kitų laiko zonų“, – plėtros galimybes vardijo pašnekovas.

Technologinėje srityje, pagrindinėse – duomenų inžinerijos ir procesų automatizavimo – grupėse, „Littelfuse LT“ Skaitmeninių inovacijų komanda yra užsibrėžusi stiprėti, sekti naujovių pulsą ir jas pritaikyti įmonės veikloje.

Bendradarbiavimo naudos

Vykdydamas savo funkcijas, Skaitmeninių inovacijų skyrius glaudžiai bendradarbiauja su kitais įmonės padaliniais. Šis procesas įmonei yra labai svarbus, siekiant keistis geriausiomis praktikomis ir skatinti inovacijas.

Ne mažiau svarbus yra ir bendradarbiavimas su akademine bendruomene. Pavyzdžiui, jau ne vienus metus tęsiasi „Littelfuse LT“ ir KTU Elektronikos fakulteto partnerystė. Panašiu metu, kai įmonėje atsirado Skaitmeninių inovacijų skyrius, pasirašyta dar viena bendradarbiavimo sutartis – su Ekonomikos ir verslo fakultetu.

Svarbiausiu glaudesnio bendradarbiavimo postūmiu tapo Verslo skaitmenizavimo programos sukūrimas fakultete. „Ši programa moko kaip tik to, ką veikia mūsų komanda. KTU tapo mūsų skyriui reikalingų darbuotojų kalve, o mes aukštajai mokyklai įdomūs tuo, kad esame ne tik gamybinė įmonė, bet ir turime daug korporacijos kompetencijos centrų“, – sakė Š. Savickas.

Šiuo metu įgyvendinamas „Iššūkio projektas“/ „Hands-on“ su KTU magistro studentais, be to, „Littelfuse LT“ dalyvauja verslo skaitmenizavimo programos vystyme, turi stiprią praktikos programą įmonėje.

Komentarai