Manau per didelis dėmesys yra skiriamas VVI valdybos. Realiame LT pasaulyje VVI yra 5-6 strategai, kurie ir nusprendžia ko iš tikro reikia bendrovei, kad ji sėkmingai vykdytų veiklą. O įtikinti valdybą dėl vieno ar kito sprendimo tik "technikos reikalas". Taip buvo prieš 20 metų...taip yra ir dabar. Manau ministras galėtų panagrinėti, ką siūlo VV įmonės valdyboms ir kokius sprendimus priima pastarosios.

kadangi visi puikiai zino, kad visi tokie straipsniai rasomi vyr patareju, tai ponia vyr patareja, Agnė Amelija Mikalone. Jus perduokit savo virsininkui ministeriui, kad pradetu dirbt tai ka reikia dirbt ir Lietuvos pastu su jos generaline direktore susitvarkytu pradzioj ar tempsim guma kol baigsis jusu kadencija ir del vaizdo sedesit likusius kadencijos metus apsimesdami, kad viskas puikiai, aukstam lygy tvarkotes? Sita ponia net bandomojo 3 menesiu nepraeitu privataus kapitalo imonej, o pas mus kas tvartas, kad tokios sedi ir nosi krapsto?

Atranka, tai pirminis procesas su kuriuos verslas susitvarkė prieš 20 ar daugiau metų. Ok, VVĮ užtempė, bet geriau vėliau nei niekada. Dabar liks tik esminis žingsnis - įsitikinti, kad tos valdybos realiai dirba ir yra ne tik kompetencijų sandėlys.

Kaip tau įsakys dėdės, taip tu ir keisi, artiste.

Labai nekonkretu. Beletristika.

Pradėkime nuo to, kad užsieniečiai, VĮ valdybų nariai, neturi galimybės deklaruoti privačiųjų interesų. Apie kokį norą juos pritraukti galima galbėti, kada naujoji VTEK sistema neleidžia jiems pateikti savo interesų deklaracijų ir de facto verčia eiti pareigas pažeidžiant nustatytus reikalavimus?

Čia jau daug piaro Francas atrankas darys valdybų, skamba gražiai. Gal į Ignitis pasižiūrėtų atrodo, kad kontora atrodo pretty good.

Kaip padaryti, kad vyriausybės nariai viešintų tik rodiklius, o ne: valdybų atrankos principus ar skaidrumo ekspertų grupes. Vyriausybė yra valdymas+ rodikliai ir skaičiais pamatuoti rezultatai. Politbiuro funkcijas atlieka seimas+Prezidentūra. Gal pagaliau laikas suprasti!!!