Technologijos Technologijos Technologijos Technologijos Technologijos
2021-05-24 20:38

T. Okmanas: kaip būti žingsniu priekyje – greitai bandyti, fiksuoti nesėkmę, mokytis ir bandyti vėl

Tomas Okmanas, vienas iš „Tesonet“ įkūrėjų (kairėje) ir Rolandas Barysas, „Verslo žinių“ vyr. redaktorius. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Tomas Okmanas, vienas iš „Tesonet“ įkūrėjų (kairėje) ir Rolandas Barysas, „Verslo žinių“ vyr. redaktorius. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Tomas Okmanas, vienas iš „Tesonet" įkūrėjų, UAB „360 IT“ vadovas ir pirmasis skaitmeninio verslo atstovas, išrinktas „Metų CEO“, „Verslo žinių“ konferencijoje „CEO diena 2021“ kalbėdamas apie lyderystę ir žaibiškai augančio verslo valdymą, sako, jog net turėdamas 1.000 darbuotojų taiko startuolišką metodą: greitai bandyti, fiksuoti nesėkmę ir ciklą kartoti (angl. try fast, fail fast, learn fast and try again).
  • Pašnekovas pripažįsta, kad kartais darbuotojai ir partneriai jaučia vadovų hiperaktyvumą, ir kai kuriuos tai erzina.
  • T. Okmano strategija: didesnius konkurentus aplenkti galima tik veikiant greičiau ir sumaniau (angl. outsmart them).
  • Akcentuoja puoselėjamą pokyčių kultūrą „Tesonet“ įmonėse.
  • Prognozuoja naujų lietuviškų vienaragių gimimą.

Jis pripažįsta, kad kartais darbuotojai ir partneriai jaučia įmonės ir vadovų hiperaktyvumą, ir kai kuriuos tai erzina. Bet toks naujų produktų ar inovacijų kūrimo metodas, atrodo, pasiteisina.

52795
130817
52791