Antrą ketvirtį šalies startuolių rinka augo 61%, didėja specialistų trūkumas
Iš viso per pirmąjį ketvirtį šalies startuoliai sumokėjo 48,3 mln. EUR mokesčių, o juose dirbančių specialistų skaičius augo 33% iki 12.400, skelbiama startuolius vienijančios asociacijos „Vienaragiai LT“ pranešime žiniasklaidai.
Tiesa, startuolių sumokėti mokesčiai ir šio sektoriaus darbuotojų skaičius vertinamas įtraukiant duomenis iš maždaug 700 Lietuvos įmonių, tarp kurių yra dešimtys jau išaugusių startuolio marškinius arba visai neatitinkančių tokios įmonės apibrėžimo.
Tarp jų – dvidešimtmetį veikianti „Neurotechnology“, žaidimų kūrėjos „Nordcurrent“ ir Rusijos kapitalo „Game Insight“ ar internetinius azartinius žaidimus transliuojanti „BetGamesTV“. Todėl tikrasis sumokėtų mokesčių ar sektoriaus darbuotojų skaičius yra mažesnis.
Vis dėlto, asociacijos teigimu, marškinius išaugę startuoliai yra svarbūs ekosistemai ir savo uždirbtais pinigais įgalina tolimesnį jos augimą, todėl yra įtraukiami į bendrą šalies startuolių sumokėtų mokesčių statistiką.
Įžvelgia specialistų trūkumą
Daugiausiai mokesčių valstybei sumokėjusių startuolių dešimtukas II ketvirtį, pasak asociacijos, nesikeitė – pirmoje vietoje buvo „Tesonet“ grupė su 5,3 mln. EUR, antroje – „Vinted“ su 2,7 mln. EUR, trečioje vietoje – „Hostinger“ su 1,3 mln. EUR sumokėtų mokesčių.
Darbuotojų plėtra iš šalies startuolių išsiskyrė „Kilo.Health“ prekės ženklu veikiančios įmonės, kurių darbuotojų skaičius padidėjo trečdaliu iki 363.
Inga Langaitė, asociacijos „Vienaragiai Lt“ vadovė, atkreipia dėmesį, kad šalies startuolių įmonėms trūksta specialistų ir jų stygius bus juntamas ir toliau.
„Šiandien Vilniuje, kur didžiausias startuolių susitelkimas, trūksta mažiausiai 5.000 technologijų specialistų, iš kurių apie 1.000 – vadovaujančios grandies darbuotojai. Tuo tarpu visos šalies aukštosios mokyklos kasmet į rinką bendrai išleidžia apie 1.000 inžinerijos ir technologijų specialybių absolventų. Panašu, kad rinkai reikia 10 kartų daugiau IT specialistų, nei kasmet priimama studijuoti“, – teigia ji.
Didžiausias stygius jaučiamas programuotojų pozicijose, o kai kurie startuoliai šiuo metu ieško po 50-60 ar daugiau programuotojų. Toliau pagal paklausą rikiuojasi sistemų administratoriai, IT projektų vadovai, kokybės ir kibernetinio saugumo specialistai, duomenų analitikai.
