2004-09-23 03:01

Intranetas - nauji operatyvumo standartai

Vadyba Kuriantis stambioms bendrovėms, jų vadovai pripažįsta, kad daugėjant personalo, įmonės filialų atsiranda vidinės komunikacijos problemų, kurioms spręsti pasitelkiamos naujos vadybos priemonės, tarp jų – ir intranetas. Ir nors intraneto diegimas didesnėms bendrovėms atsieina penkiaženkles sumas, kompanijų vadovai tvirtina, kad šios investicijos atsiperka.
Sandra Nezabitauskienė, AB “Ragutis” personalo ir administracijos direktorė:"Vidinis įmonės tinklas naudojamas ir formaliam, ir neformaliam bendravimui".

Alvydas Vitkauskas, “MicroLink” grupės vadovas Lietuvai, teigia, kad vidinio tinklo diegimas gali kainuoti nuo kelių šimtų iki keliasdešimt tūkstančių litų. Kasdien spartėjantys informacijos srautai, didėjančios e.duomenų bazės verčia kompanijas investuoti į modernius vadybos sprendimus. Rytų ir Vidurio Europos bendrovėse intranetas (vidinis kompanijos tinklas), kaip vidinės komunikacijos priemonė, pagal naudojimą užima trečią vietą (64%). Dažniau už vidinį tinklą yra naudojami asmeniniai pokalbiai (92%) bei elektroninis paštas (90%). “Draudimo bendrovei “ERGO Lietuva” prisijungus bendrovę “Preventa”, darbuotojų skaičius išaugo beveik keturis kartus, todėl atsirado vidinės komunikacijos spragų, kurias reikėjo panaikinti”, - sako Darius Kremensas, draudimo bendrovės “ERGO Lietuva” valdybos narys. Jis priduria, kad intranetas ypač aktualus bendrovėms, veikiančioms ne vienos valstybės teritorijoje. Mat vidinis kompanijos tinklas suteikia galimybių operatyviai keistis naujienomis, kita svarbia informacija bei derinti susitikimus.
Draudimo įmonė iki intraneto įsidiegimo leido vidinį leidinį. Tačiau, bendrovės atstovų vertinimu, tokia komunikacijos priemonė yra brangi, reikalaujanti daug laiko. Be to, tai nebuvo tinkamas kanalas perduoti kasdienos darbui reikalingą informaciją.
AB “Ragutis” personalo ir administracijos direktorė Sandra Nezabitauskienė pabrėžia, kad vidinis įmonės tinklas naudojamas ir formaliam, ir neformaliam bendravimui.
“Vidiniame mūsų bendrovės tinkle galime skelbti ne tik vadovybės pranešimus, nurodymus, darbuotojų užduotis, bet darbuotojai gali vieni kitus pasveikinti su gimtadieniais, bendrauti, rašyti komentarus ir pan.”, – sako p. Nezabitauskienė.
52795
130817
52791