Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
2024-05-29 13:08

Problemų sprendimas įmonėse: ko reikalauti iš vidurinės grandies vadovų

Darius Medelis (kairėje) ir Donatas Kaminskas, „Lean consulting LT“ partneriai. Asm. archyvo nuotr.
Darius Medelis (kairėje) ir Donatas Kaminskas, „Lean consulting LT“ partneriai. Asm. archyvo nuotr.
Kartais gali atrodyti, kad versle daugiau nieko nedarome, tik sprendžiame problemas. Ankstesniame straipsnyje pasakojome, kokie yra probleminių situacijų tipai įmonėje ir koks svarbus yra su „gaisrų gesinimu“ dirbančių komandų lyderių darbas. Šį kartą iš verslų konsultavimo patirties papasakosime apie antrąjį tipą – nukrypimus nuo standarto ir vidurinės grandies vadovų darbą.

Mūsų dažnai klausia, ar pažįstame „gerų“ gamybos meistrų – tokį klausimą suprask kaip „kur tokių gauti“. Į tokį klausimą atsakome kitu klausimu: o ko iš jo tikitės? 

Įdomiausias atsakymas buvo toks: „man reikia, kad susižiūrėtų žaliavas, susiplanuotų gamybas, susitvarkytų su žmonėmis, pasidarytų standartus, prisižiūrėtų technologiją, ir kad ... viskas būtų normAliai“. Paprastai atsakome, kad „ne“ ir dar priduriame, kad labai daug norite iš tokios pareigybės, kuri vienoje pamainoje turi 30 darbuotojų ir nei vieno komandos lyderio.

52795
130817
52791