Darbo modelis, kuris 2021 m. tampa norma
Hibridinis darbo modelis – tai veiklos organizavimo metodas, kuris net ir po pandemijos turėtų išlikti įprastas. Pasak dr. Natalijos Norvilės, konsultacinės įmonės „Addelse“ ekspertės, verslo psichologės, vis didesnė dalis žmonių net jei galėtų dirbti iš biuro, rinktųsi darbą iš namų. Užsienio kompanijose tai jau yra norma.
Pavyzdžiui, „Siemens“ darbuotojams ir po pandemijos leis 2–3 dienas dirbti iš namų, korporacijos „Microsoft“, „Google“, „Facebook“ viešai pareiškė, kad ir toliau išliks sąlygos visą laiką dirbti iš namų, o „Spotify“, „Airbnb“, „Netfix“ ar „Revolut“ taip pat jaukinasi hibridinį veikimo modelį.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
