Lietuvos darbo rinkoje pernai fiksuota daugiau grupinių atleidimų

Teigiama, kad darbdaviai ėmė naudotis naujojo Darbo kodekso suteiktomis galiomis, tačiau didesnės grupinių atleidimų priežastys buvo bankrotai, įmonių ir įstaigų reorganizacijos arba veiklos perkėlimas į kitą valstybę.

Lietuvos užimtumo tarnybos duomenimis, 2018 metais gauti 109 pranešimai apie numatomą 5.791 darbuotojo atleidimą – beveik dvigubai daugiau nei prieš metus.

Anot tarnybos, daugiausia pranešimų apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus buvo gauta iš paslaugų sektoriaus įmonių – 53% visų pranešimų.

VŽ rašė, kad didelę dalį grupinių atleidimų pernai metais nulėmė permainos viešajame sektoriuje. 2018 m. sausio-lapkričio mėnesiais viešasis sektorius buvo atsakingas už 60% grupinių atleidimų.

Privačiame versle nemažą dalį grupinių atleidimų sudarė keli pavieniai įvykiai. Pavyzdžiui, „Barclays“ paslaugų centro išėjimas iš Lietuvos, bendrovių „Small Planet Airlines“ir „Akmena“ bankrotai, žemės ūkio grupės „Idavang“ bendrovių sujungimas.

infogr.am::infogram_0_2b6e70fb-36f8-4f0c-85c8-a02f8470d798

infogr.am::infogram_0_1711bf7a-c20c-4859-82e6-8bf2c48d0759