Bankų ekonomistai: didžiausios 2017-ųjų grėsmės ir kaip su jomis susidoroti
Tai iššūkiai, su kuriais teks susigrumti verslui ir būsimai Vyriausybei, mano žinomiausi šalies bankų ekonomistai.
Lapkričio 22 d. 4-ių bankų ekonomistai – Gitanas Nausėda, SEB banko prezidento patarėjas, Žygimantas Mauricas, banko „Nordea Bank Lietuva“ ekonomistas, Jakaterina Rojaka, DNB bankų grupės vyriausioji ekonomistė Baltijos šalims, Ekonominių tyrimų departamento vadovė, Rokas Grajauskas, „Danske Bank” vyriausiasis Baltijos šalių ekonomistas, apie svarbiausias užduotis vyriausybei ir verslui 2017-iesiems diskutuos bankų ekspertų koridoje „Verslo žinių“ organizuojamoje konferencijoje „Verslas 2017“.
Kaip verslui siūlo spręsti iššūkius:
Stebėti kaip Baltųjų rūmų šeimininku Vašingtone tapsiant verslininkui Donaldui Trumpui toliau klostytis JAV ir Rusijos santykiai, kurių dinamika nulems Baltijos šalių ir visos Europos saugumo bei prekybinių sankcijų klausimų sprendimą;
valdyti augančius kaštus aktyviau investuojant į darbuotojų kompetencijas, inovacijas, kurios didina darbo našumą;
aktyviau draustis nuo valiutų rizikos, tikėtino palūkanų didėjimo, jas užfiksuojant paskolų sutartyse;
aktyviau dirbti su švietimo ir mokslo įstaigomis kuriant ir komercializuojant išradimus.
Ko imtis ragina naują valdžią
Būsimai Sauliaus Skvernelio Vyriausybei (jei jis bus patvirtintas premjeru Seime antradienį) ekonomistai ragina atvirai pripažinti, kad artimiausiu metu nesustabdžius emigracijos Lietuva ims suktis užburtame „emigracijos ir skurdo“ rate. Tad padėčiai pakeisti iš esmės jie siūlo:
Imtis švietimo sistemos reformos, kuri būtų orientuota ne į darbininkų, o išmanių kūrybingų žmonių rengimą; atsisakyti perteklinių reikalavimų kvalifikuotų darbuotojų imigracijai;
subalansuoti socialinius sprendimus su dėmesiu investicijoms – tik pastarosios gali užtikrinti ilgalaikį ūkio augimą ir spartesnį gyventojų pajamų artėjimą link vakarietiško lygio;
konkurencinėje kovoje dėl vietos ir užsienio investicijų sugrąžinti nulinį tarifą reinvestuojamam pelnui
leisti įsigalioti naujam Darbo kodeksui nuo 2017 m., kaip jau nuspręsta ankstesnio Seimo, o tik po to koreguoti, jei praktika parodys, kad to reikia.
