1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2026-03-12 05:45
Rasa Dževeckytė
Rasa Dževeckytė
Rusnė Valatkaitė
Rusnė Valatkaitė

Šių dienų paradoksas: kandidatų pilna, o darbdaviams atsirinkti nėra iš ko

Kandidatų gali būti nemažai, bet tai nebūtinai reiškia sėkmingą rezultatą darbdaviui. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Kandidatų gali būti nemažai, bet tai nebūtinai reiškia sėkmingą rezultatą darbdaviui. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Darbdavių išsvajoti laikai pagaliau ateina: į laisvą darbo vietą jau kandidatuoja ne keli, o dešimtys darbuotojų. Tačiau praktiškai gerų specialistų kaip teko ieškoti kone su žiburiu, taip ir dabar rasti – beveik loterija.

Dar prieš keletą metų darbuotojai dėl menkiausios priežasties – o kartais ir visai be jos – drąsiai užtrenkdavo įmonės duris ir išeidavo. Nes žinojo, kad be darbo neliks: laisvų darbo vietų buvo kur kas daugiau negu rankų ar protų, norinčių tų darbų imtis.

Dabar pasiūlymų skaičius jau kurį laiką traukiasi. O štai ieškančiųjų darbo gretos auga. Priežasčių kelios.

48

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791