Darbo užmokestis

Publikuota: 2015-09-10
Atnaujinta 2018-05-03 14:58

Bruto darbo užmokestis – atlyginimas pinigais, apimantis tiesiogiai darbdavio darbuotojui mokamą pagrindinį darbo užmokestį ir papildomą uždarbį, įskaitant darbuotojo mokamas valstybinio socialinio draudimo įmokas ir gyventojų pajamų mokestį. Neįskaitoma materialinė, laikinojo nedarbingumo pašalpa, mokama neatsižvelgiant į finansavimo šaltinį, kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, išeitinė išmoka ir pan.

Neto darbo užmokestis – atlyginimas pinigais, apimantis tiesiogiai darbdavio darbuotojui mokamą pagrindinį darbo užmokestį ir papildomą uždarbį, atskaičius darbuotojo mokamas valstybinio socialinio draudimo įmokas ir gyventojų pajamų mokestį.

infogr.am::infogram_0_vidutinis_du-3028

infogr.am::35d512ab-33d5-4c23-92a1-0dce3d14b165

infogr.am::infogram_0_darbo_uzmokestis_apskrityse7

infogr.am::infogram_0_darbo_uzmokescio_prognoze

infogr.am::infogram_0_minimali_menesio_alga

infogr.am::verslo_aplinka_minimalus_darbo_uzmokestis_es

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Skaičiai: Lietuvos mokslas ir tyrimai Premium

Šiuo metu Lietuvoje veikia 22 universitetai: 14 valstybinių ir 8 privatūs. 2016 m. pradėta aukštųjų mokyklų...

Verslo klasė
2018.05.15

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau