Receptas įmonėms, kurios ieško darbuotojų su tarptautine patirtimi

Verslo globalumas lemia, kad darbuotojams reikia gebėjimų ir įgūdžių, kurie leistų efektyviai dirbti tarptautinėse komandose. Reikiamos patirties jauniems žmonėms padeda įgyti praktika svečiose šalyse, kuri, jei tik studentai dalyvauja mainų programose, verslui papildomai gali ir nekainuoti.

Asta Radzevičienė, Vilniaus Gedimino Technikos universiteto Tarptautinių ryšių prorektorė, kalbėdama apie tarptautinės praktikos naudą verslui mini bent keletą jų. Pavyzdžiui, jei bendrovė planuoja projektą, kuriam įgyvendinti stinga darbuotojų, praktiką atliekantis studentas ar absolventas gali būti puiki paspirtis.

„Turime pavyzdžių, kai, tarkime, technologijų bendrovės kviečiasi kūrybos industrijų, vadybos ar finansų inžinerijos studentus ar absolventus dirbti ties konkrečiu nauju projektu, kuriam jie patys neturi specialistų. Neretai jiems patikimi darbai, kuriuos bendrovės pirktų išorėje. Įmonės praktiką vis dažniau naudoja kaip bandomąjį laikotarpį prieš priimdamos specialistą nuolatiniam darbui“, – pažymi p. Radzevičienė.