Kalėdinis vakarėlis kitaip: į „Callcredit Information Group“ šventę rinkosi meistrai ir aktoriai

Publikuota: 2017-01-03
 

Kaune veikiantis tarptautinės duomenų valdymo bendrovės „Callcredit Information Group“ padalinys šiais metais švenčia penkerių metų gyvavimo sukaktį. Kiekvienais metais, prieš pat didžiąsias šventes, darbingą atmosferą įmonėje magiškai sujaukia pasiruošimas kalėdiniam vakarėliui. Šįkart įmonė surengė išskirtinę šventę – „Credit Drama“, kurios pagrindinis akcentas buvo kaukės, o dėmesys skiriamas apdovanojimų ceremonijai.

VŽ kviečia įmones dalyvauti konkurse „Įmonės kalėdinis vakarėlis kitaip“, kurio metu skelbsime apie originaliausius įmonių kalėdinius renginius, kurie išsiskiria šventės tema, juose atsispindi įmonės socialinė atsakomybė ir kitos vertybės. Daugiau apie konkurso sąlygas čia.

Apie savo Kalėdas pasakoja „Callcredit Information Group“.

„Darbuotojų žiemos šventės yra neatsiejama mūsų įmonės dalis – daug dėmesio skiriame kiekvienam darbuotojui ir jo asmenybės ugdymui. Šių metų šventės tema taip pat pasirinkta neatsitiktinai. Norėjome suartinti darbuotojus, dirbančius skirtinguose įmonės skyriuose bei kartu pasidžiaugti artėjančiomis šventėmis“, – sako „Callcredit Information Group“ Kauno padalinio vadovas Dainius Aksinavičius.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Credit Drama“ šventės burtažodžiai – teatras, pasaka, magija, drama, o pagrindinis akcentas – kaukės. Į žiemos šventę atvyko daugiau nei 120 įmonės darbuotojų, pasipuošusių įvairiaspalvėmis bei paslaptingomis kaukėmis. Jos buvo matyti visur – ant papuoštų sienų, dalyvių drabužiuose ir net ant torto.

Šventės dalyviai ne tik bendravo tarpusavyje, tačiau taip pat sprendė nuotaikingas uždavinius bei rengė gyvybingus pasirodymus. Visi dalyviai buvo suskirstyti į grupes ir gavo užduotį – traukė pasakos pavadinimą ir pagal jąparuošė improvizacinį vaidinimą. Pasirodymų pabaigoje buvo skiriami prizai už geriausio aktoriaus/aktorės, geriausio pasirodymo ir kitas nominacijas. Laimėtojus išrinko patys darbuotojai.

Susirinkę darbuotojai ne tik puikiai praleido laiką, tačiau kūrė kitos žiemos šventės planą. „Credit Drama“ nuo kitų švenčių skyrėsi tuo, kad jos metu buvo skatinama prisidėti prie labdaringos veiklos.Po šventės likusios kaukės ir atributika atiteko vaikų, turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių, mokyklai.

Vakarėlio laikas kaip tik sutapo su „Callcredit Information Group“ Jungtinės Karalystės biuro vadovų vizitu, todėl šventėje dalyvavo ne tik Kauno padalinio darbuotojai, bet ir vadovai iš pagrindinio biuro Lydso mieste.

„Šie metai mūsų padaliniui Kaune be galo reikšmingi, nes čia sėkmingai dirbame jau penkerius metus. Norime, kad mūsų darbuotojai gerbtų vienas kitą ir dirbtų vieningai. „Credit Drama“ buvo puiki proga, prisiminti šių metų darbus ir tikslus bei tiesiog gerai praleisti laiką“,– Dainius Aksinavičius.

Toks renginio formatas leidžia darbuotojams ne tik pasidžiaugti šventine nuotaika, bet taip pat geriau supažindina skirtingų skyrių darbuotojus, kuriems darbe rečiau tenka susidurti. Vietos parinkimas šiais metais buvo susijęssu renginio tema – norėjome gražios ir jaukios aplinkos.

Šiais metais pradėjome bendradarbiavimą su VšĮ „Gerumo rankos“. Ši organizacija dirba su jaunimu, vaikų užimtumu bei skatina ir remia įvairias popamokines veiklas. Mūsų įmonės vizija sutapo su šios organizacijos vertybėmis, todėl tikimės sėkmingo ir ilgalaikio bendradarbiavimo. Vaikų neformalus ugdymas bei socialinė pagalba siekiant sėkmingos integracijos į visuomenę yra labai svarbu. Esame socialiai atsakinga įmonė – tai prioritetas visose mūsų veiklos srityse.

Šiais metais įmonėje įvyko daug reikšmingų įvykių: švenčiame penkerių metų gimtadienį, įkūrėme dar vieną skyrių, pradėjome bendradarbiauti su organizacija „Gerumo rankos“. Šie esminiai dalykai atsispindėjo ir mūsų žiemos šventėje. Jos metu ne tik smagiai pabuvome kolegų rate, tačiau ir prisidėjome prie labdaringos veiklos – visa šventės atributika buvo paaukota vaikų, turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių, mokyklai.

Mūsų kalėdinį vakarėlį savarankiškai organizuoja darbuotojai – savanoriai. Mus labai džiugina iniciatyvus, veržlus ir kūrybingas kolektyvas. Šventės organizavimas suartina pačius darbuotojus ir padeda geriau suprasti kolegas. Šventės organizatoriai remiasi asmenine praėjusių švenčių patirtimi, o tai leidžia kiekvieną šventę padaryti unikalią.

Šventė yra visiškai finansuojama įmonės, o biudžetas priklauso nuo vietos, temos, susirinkusių žmonių skaičiaus, tačiau dažniausiai viršija kelis tūkstančius eurų.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

M. Pakalnis apie sprendimus ne statytojų naudai: darbuotojai pasidarė labai atsargūs Premium

Pernai lapkritį paskelbus apie Specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) atliekamą ikiteisminį tyrimą dėl galimos...

Statyba ir NT
2022.07.03
Išmokomis skatins aktyviau įdarbinti užsieniečius 2

Sutariama, kad norint į šalį pritraukti ir joje išlaikyti tarptautinius verslus, vien tik mokestinių ir kitų...

Vadyba
2022.07.03
Apklausa: masinio išėjimo iš darbo reiškinys tęsis ir toliau 7

Masinio išėjimo iš darbo reiškinys (angl. the Great Resignation) ir ateinančiais metais tęsis – vienas iš...

Vadyba
2022.07.03
Verslo konfederacija: mažinamos subsidijos neįgaliesiems įdarbinti turės neigiamą efektą 3

Negalią turintys darbuotojai buvo vieni labiausiai pandemijos paveiktų žmonių – jų nedarbo lygis per metus...

Vadyba
2022.07.02
Darbdavio akis darbuotojo namuose: auga stebėjimo programėlių populiarumas 1

Prasidėjus pandemijai ir daliai darbuotojų ėmus dirbti iš namų, kai kurie vadovai sunerimo dėl jų...

Vadyba
2022.07.02
Emociškai išsekęs vadovas – kiek tai kainuoja įmonėms Premium

Vadovaujančios grandies specialistų tyrimas, atliktas lyderiaujančios personalo technologinių sprendimų...

Vadyba
2022.07.01
Du kartus atsisakę siūlymo dirbti neteks bedarbio statuso 1

Penktadienį įsigalioja nauja užimtumo sistema, skatinanti bedarbius susirasti darbą. Darbo neturinčiam žmogui...

Vadyba
2022.07.01
„Wargaming Vilniaus“ vadovas: nuo rudens Lietuvoje suaktyvinsime specialistų samdą Premium

Baltarusijos žaidimų milžinė „Wargaming“ per metus Lietuvoje pasamdė apie keliasdešimt darbuotojų, o nuo...

Inovacijos
2022.07.01
Privatūs lėktuvai: godumo simbolis ar nauda verslui Premium

Ekspertai teigia, kad privatūs lėktuvai leidžia greitai įvertinti konkretaus asmens vidinius instinktus...

Vadyba
2022.06.30
Migrantai galės įsidarbinti vos atšaukus jų judėjimo ribojimus 3

Seimas leido migrantams, įskaitant ir nelegaliai į Lietuvą patekusius ir prieglobsčio prašančius žmones,...

Vadyba
2022.06.30
Nedarbas Lietuvoje gegužę buvo mažesnis už ES vidurkį

Nedarbas gegužę Lietuvoje buvo mažesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungos (ES) šalyse, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2022.06.30
J. Šiugždinienė: priimtos įstatymo pataisos stiprins studijas

Švietimo ministrė Jurgita Šiugždinienė sako, kad ketvirtadienį Seime priimtos įstatymų pataisos leis didinti...

Vadyba
2022.06.30
„Elektrum Lietuvos“ valdymo struktūros pokyčiai: atsiranda trijų narių valdyba

Latvijos grupei „Latvenergo“ priklausanti viena didžiausių Lietuvoje privačių energetikos bendrovių „Elektrum...

Vadyba
2022.06.30
„Teltonika Telematics“ vadovas: ne kiekviena klaida yra nusižengimas Premium

Trečias geidžiamiausias darbdavys Lietuvoje „Teltonika Telamatics“ dalijasi sėkmės istorija, kaip į...

Vadyba
2022.06.30
Du su valstybe siejamų bendrovių vadovai sukaupė milijoninį turtą

Du bendrovių, kurių akcininkė yra savivaldybė ar valstybė, vadovai yra milijonieriai, rodo vieši Valstybinės...

Vadyba
2022.06.29
„LTG Cargo“ skelbia generalinio direktoriaus atranką 1

„Lietuvos geležinkelių“ (LTG) grupė pradeda krovinių vežimo geležinkeliu bendrovės „LTG Cargo“ generalinio...

Logistika
2022.06.29
Turtingiausių strateginių įmonių vadovų TOP 10 – M. Armonaitis, M. Rudnickis, A. Latakas

Tarp strateginių Lietuvos įmonių vadovų pagal deklaruoto 2021 m. turto ir lėšų vertę išsiskyrė Klaipėdos...

Vadyba
2022.06.29
Pilkos biuro juokelių, komplimentų ir replikų zonos: gali padėti vienas puslapis Premium

Savaime suprantamų taisyklių, kaip bendrauti komandoje, nėra – taip sutartinai sako organizacijų, kurios turi...

Vadyba
2022.06.29
Užimtumo sistemos pertvarka pareikalaus bent kelių mėnesių

Užimtumo tarnyba praneša, kad nuo liepos 1-osios keičiant užimtumo sistemą prireiks maždaug trijų mėnesių...

Vadyba
2022.06.29
Europos darbo rinkos rodikliai kristelėjo

Europos darbo rinkos rodikliai birželį pajuto neigiamas geopolitinių pokyčių pasekmes. Europos valstybinių...

Vadyba
2022.06.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku