2015-11-26 17:53

Pirmojo technologiškai pažangaus verslo konkurso nugalėtoja – „Revena“

Ignas Mockevičius, Aušros Barysienės nuotr.
Ignas Mockevičius, Aušros Barysienės nuotr.
Pirmojo technologiškai pažangaus verslo konkurso „Technopelnas 2015“ nugalėtoja paskelbta logistikos bendrovė „Revena“ iš Vilniaus. Ši įmonė 2015 m. įsidiegė interneto telefonijos, nuotolinių darbo vietų, duomenų apsaugos, transporto maršrutų optimizavimo, elektroninių važtaraščių, masinio sąskaitų išrašymo sprendimus ir elektroninį parašą.

Įmonės įdiegti sprendimai nėra išskirtiniai, tačiau komisijos nariai nusprendė, kad būtent „Revenos“ įvyvendinti projektai labiausiai pastūmėjo įmonę technologinės pažangos keliu. Įmonė veiklą pradėjo 2005 m., šiuo metu joje dirba 27 darbuotojai. „Revena“ į informacinių ir ryšių technologijų (IRT) projektus inverstuoja maždaug 3% visų įmonės pajamų. Toks yra ir rinkos vidurkis. Be to, bendrovė beveik visą savo IRT ūkį yra iškėlusi į debesis, o priežiūrą patikėjusi profesionalams.

„Kai siunčiau paraišką šiam konkursui, galvojau, kad bus labai gerai, jeigu kas nors bent peržiūrės tą mūsų prezentaciją. Juk Lietuvoje tikrai yra įmonių, turinčių kur kas sudėtingesnių sprendimų. Bet dabar stoviou čia ir pasakoju apie sprendimus. Dėl to labai džiaugiuosi ir jaudinuosi, net balsas truputį dreba“, – pristatydamas per metus nuveiktus darbus kalbėjo Ignas Mockevičius, UAB „Revena“ pardavimų vadovas.

Pažangiausia – logistios įmonė

„Verslo žinios“ kartu su partneriais – asociacija „Infobalt“, „Teo“, „Omnitel“ ir „Microsoft Lietuva“ – įgyvendino naują projektą, kurio tikslas – pristatyti Lietuvos verslui IRT potencialą bei sprendimus, kurie padėtų didinti įmonių konkurencingumą ir kuriamą vertę. Projektas „Technopelnas 2015“ tęsėsi 3 mėnesius, jį vainikavo ketvirtadienio konferencija ir technologiškai pažangiausių įmonių rinkimų nugalėtojos paskelbimas. Ja tapo UAB „Revena“.

Šalies smulkios ir vidutinės įmonės buvo kviečiamos dalyvauti konkurse, kuriame buvo renkamos bendrovės, kurių veikloje IRT pastebimai prisideda prie efektyvumo didinimo ir strateginių tikslų įgyvendinimo, o technologijų branda ir pažanga gali būti pavyzdžiu kitoms organizacijoms.

„Pagrindiniai konkurso kriterijai buvo du: įdiegto IRT sprendimo ar projekto nauda bei įmonės brandos lygis IRT srityje. Visi kiti punktai vienaip ar kitaip susivedė į šiuos du“, – į sceną kviesdamas ir sveikindamas nugalėtojus, sakė Ugnius Jankauskas, „Verslo žinių“ generalinis direktorius.

Konkurso metodiką organizatoriams padėjo paruošti profesinių paslaugų ir konsultacijų bendrovė „EY“.

Įmonių paraiškas vertino 7 komisijos nariai: Paulius Vertelka, asociacijos „Infobalt“ vykdomasis direktorius, Kornelijus Čelutka, „BaltCap“ investicijų direktorius, Aleksandras Samuchovas, „Teo“ verslo klientų vadovas, Artūras Piliponis, EY partneris, Andrius Byčkovas, „Omnitel“ technologijų vadovas, Ainis Kavaliauskas, „Microsoft Lietuva“ generalinis direktorius, ir Gintautas Degutis, „Verslo žinių“ Technologijų rubrikos redaktorius. Komisijai pirmininkavo p. Vertelka.

infogr.am::infogram_0_uab_revena_pajamos

Efektyvumo paieškos

Šių metų konkursui buvo pristatyti tie IRT projektai ar sprendimai, kurie buvo baigti įgyvendinti nuo 2014 m. sausio 1 dienos iki 2015 m. liepos 1 dienos. Su „Rrevena“ dėl nugalėtojo titulo varžėsi bendrovės „Creditinfo“ ir „General Financing“. Tačiau daugiausiai taškų surinko „Revena“ – iš dalies dėl to, kad „Creditinfo“ ir „General Financing“ konkursui pateikė tokius sprendimus, be kurių įmonės apskritai negalėtų vykdyti veiklos. O „Revenos“ įdiegti sprendimai jai nebūtini, bet įmonės veiklos efektyvumą, galima sakyti, pakėlė iki debesų. Iš įmonės, kuri biure teturėjo fiksuoto telefono ryšio linijas, naudojo senus skirtingų gamintojų kompiuterius ir programas, ranka pasirašinėjo ir valstybės įstaigoms vežiojo šūsnis popierinių dokumentų, per metus „Revena“ tapo šiuolaikiška įmone.

Nemaža dalis įmonių šalyje vis dar nelabai pasitiki duomenų centrais ir debesų technologjomis, todėl didelę dalį arba visą savo IRT ūkį prižiūri patys, nors tam reikia nemažų kompetencijų ir lėšų profesionalų atlyginimams bei techninei ir programinei įrangai pirkti.

„Mūsų tikslas nėra IT, investavome ir ūkio priežiūrą patikėjome specialistams būtent dėl to, kad galėtume nesirūpinti technhologijomis, o sutelkti dėmesį į pagrindinę veiklą. Juk žmogiškųjų išteklių vis mažėja, ir toliau mažės. Reikia efektyvinti darbo vietas, kitaip nebūsime konkurencingi“, – kalbėjo p. Mockevičius.

Konferencija skirta įmonių vadovams ir savininkams, kurie žino, kad technologijos jau šiandien tampa jų verslo procesų dalimi ir kurie nori dar geriau suprasti kaip pasinaudoti jų potencialu.

52795
130817
52791