Prastėjant makroekonominėms sąlygoms, „Robinhood“ atleidžia dar 23% darbuotojų
Tai reiškia, kad įmonės darbuotojų skaičius mažėja 780-čia. Įmonė taip pat uždarys du bendrovės ofisus.
„Mes išsiskirsime su daugybe itin talentingų žmonių šiandien vyraujant išskirtinai sudėtingoms makroekonominėms sąlyoms“, – teigė Vladas Tenevas, vienas „Robinhood“ įkūrėjų.
Pranešimas žymi naujausią atleidimų bangą septynerių metų amžiaus brokerinėje. Balandį ji teigė atleisianti 9% pilnu etatu dirbančių darbuotojų. Tuomet bendrovė sakė, kad atleisti darbuotojai galės likti iki spalio 1 d., o tolesnių atleidimų neplanuoja.
Tačiau neigiamos tendencijos, veikiančios bendrovę, nesiliovė.
„Mes matome, kad makroekonominė padėtis dar labiau suprastėjo, infliacija pasiekė 40 metų piką, o taip pat įvyko ir platus nuosmukis kriptovaliutų rinkoje“, – teigė V. Tenevas.
Jis žiniasklaidai vėliau sakė tikėjęsis, kad 2020–2021 m. vyravusi aplinka išliks „ilgiau, nei tęsėsi“.
Bendrovė veiklos piką pasiekė pandemijos įkarštyje, kuomet galėjo pasigirti, kad 50% mažmeninių prekybininkų akcijomis sąskaitų 2016–2021 m. buvo atidaryta jos platformoje. Tačiau pasibaigus karantinams ir ekonomikos skatinimo čekiams, bumas praėjo.
Bendrovės platformoje prekybos apimtys suprastėjo, o pačios įmonės akcijos atpigo 50% nuo metų pradžios.
Kartu su pranešimu apie atleidimus, įmonė paskelbė ir ketvirčio finansinius rezultatus.
Bendrovės pajamos siekė 318 mln. USD, 44% mažiau, nei tuo pačiu laikotarpiu pernai ir mažiau nei analitikų lūkestis (321 mln. USD).
Grynasis nuostolis akcijai siekė 0,34 USD, palyginti su 2,16 USD nuostoliu pernai. Iš viso antrąjį ketvirtį bendrovė patyrė 295 mln. USD grynojo nuostolio, kiek mažiau, nei tikėtasi (308 mln. USD). Jis taip pat yra 41% mažesnis, nei pernai.
Didžioji dalis pajamų – užsakymų srauto pardavimai. Jie mažėjo 7%, iki 202 mln. USD.
Atleidimai
Atleidimai technologijų bendrovėse ir startuoliuose darosi gana įprasti, akcininkams imant reikalauti nebe kuo spartesnio augimo ar kovojimo dėl rinkos dalies, bet nurodant įmonėms suvaldyti savo pinigų srautus.
Darbuotojų skaičių mažina tiek technologijų milžinės, tiek startuoliai. Darbuotojų skaičių sumažinti buvo priversti tokie vardai kaip „Peloton“, „Netflix“ ir „Cameo“. Bendrovės „Meta“, „Uber“, „Snap“, „Instacart“ ir „Lyft“ pranešė, kad sulėtins darbuotojų įdarbinimą.
Atleidimų ėmėsi ir Europos startuoliai – automobilių prekybos platforma „Cazoo“ mažina darbuotojų skaičių 15%, „pirk dabar – mokėk vėliau“ finansinių technologijų įmonė „Klarna“ atleido 10%, elektromobilių startuolis „Arrival“ – 30% savo darbuotojų.
