Lietuvių startuolis Omnisend: išsiaiškinome, ko iš tikrųjų nori tie darbuotojai, kurių nori visi

Reklama publikuota: 2020-11-19
Rytis Laurinavičius, „Omnisend“ bendraįkūrėjas.
svg svg
Rytis Laurinavičius, „Omnisend“ bendraįkūrėjas.

„Being a senior in Lithuania can be great. Especially, if you work at Omnisend“ („Būti senjoru Lietuvoje gali būti puiku. Ypač, jei dirbate Omnisend“). Tokiu didelę darbo patirtį turintiems specialistams skirtu žodžių žaismu paremtą reklamos kampaniją pradėjo lietuvių technologijų įmonė, aptarnaujanti jau daugiau nei aštuoniasdešimt tūkstančių klientų visame pasaulyje.

Pasak jos įkūrėjų, bendrovėje jau prieš kurį laiką priimtas ambicingas, bet aiškus strateginis sprendimas: norėdama sukurti geriausią daugiakanalės rinkodaros automatizavimo įrankį, ji privalo suburti geriausių rinkoje specialistų komandą. 

„Akivaizdu, kad geri ir patyrę darbuotojai yra raktas į sėkmę bei augimą. Tą labai aiškiai savo veikloje pajutome ir mes, tiek samdydami geriausius specialistus Lietuvoje, tiek pritraukdami juos į savo biurą JAV.

Tad nusprendėme dėmesį sukoncentruoti būtent į juos – pamėginti suprasti, ko iš savo veiklos tikisi tie, kuriuos į komandą privilioti siekia kiekvienas ambicingo tarptautinio augimo norintis darbdavys“, – sako Rytis Laurinavičius, „Omnisend“ bendraįkūrėjas.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Daugiau nei 100 specialistų komandą Lietuvoje, JAV, Didžiojoje Britanijoje ir Ukrainoje subūręs startuolis susitelkė į itin patyrusių savo srities ekspertų pritraukimą. Pastaraisiais metais (net ir pasaulį apėmusios pandemijos sąlygomis) labai sparčiai auganti įmonė artimiausiais mėnesiais siekia gretas išplėsti dar bent pora dešimčių pripažintų talentų.

Svarbiausias lūkestis – kurti produktą, ne teikti paslaugą

Vienas iš ryškiausių „Omnisend“ girdimų lūkesčių, kuriuos kelia didelę darbo patirtį turintys specialistai – tai noras vystyti, kurti ir nuolat tobulinti ilgalaikį produktą užuot teikus paslaugas.

„Lietuvoje kol kas neturime labai daug įsitvirtinusių išmanaus verslo startuolių, kuriančių savo produktus. Tačiau būtent tai – galimybę prisidėti kuriant produktą, o ne teikti paslaugas – kaip vieną iš dažniausių lūkesčių girdime keliant patyrusius specialistus“, – sako R. Laurinavičius.

„Omnisend“ bendraįkūrėjo vertinimu, toks noras yra labai gerai suprantamas bei artimas ir jam pačiam, anksčiau vysčiusiam paslaugų teikimo verslą.

„Produkto kūrimas – tai ilgalaikis procesas, leidžiantis matyti aiškius savo darbo rezultatus, nuolat juos tobulinti, pasitelkti didelius kiekius duomenų priimant vis geresnius sprendimus. Nuosavas produktas – tai tarsi žaidimų aikštelė, kurioje gali drąsiai eksperimentuoti, pats nuolat mokytis ir augti“, – teigia verslininkas.

 Darbuotojai vertina įmonės nepriklausomybę

Kitas startuolių pasaulyje retas aspektas, kurį tarp pasirinkimo kriterijų itin dažnai įvardija labiausiai patyrę specialistai – taip pat gana netikėtas.

„Dirbti pas mus atėjusiems ar šią galimybę svarstantiems specialistams svarbiu faktoriumi tapo tai, kad „Omnisend“ nuo pradžių buvo kuriamas be finansinės paramos iš šalies, iki šiol neturime ir niekada neieškojome investuotojų. Šio aspekto svarbos galbūt iš anksto nebūčiau nuspėjęs, tačiau suprantu, kodėl tai – reikšminga priežastis pasirinkti vieną ar kitą darbdavį“, – tikina R. Laurinavičius.

Pasak verslininko, įmonės savarankiškumas ir nepriklausomybė darbuotojams yra tarsi užtikrinimas, kad jos kuriama paslauga ar produktas yra iš tikrųjų sėkmingi, tvarūs ir turintys paklausą. Tai didina pasitikėjimą įmonės valdymo, vadybos modeliu, jos tvarumu.

„Galiausiai, ši laisvė reiškia greitą sprendimų priėmimą, atrištas rankas kurti, eksperimentuoti bei keistis. Įmonės viduje dirbanti komanda tampa tikraisiais jos ateities ir krypties kūrėjais, pagrindiniais sprendėjais, o vieninteliai reikalavimus jiems kelti galintys yra klientai, ne investuotojai“, – pasakoja „Omnisend“ bendraįkūrėjas.

Duomenys ir greitis negali būti tiesiog skambūs žodžiai reklamose

Duomenų pasitelkimas sprendimų priėmimui, itin didelį jų greitį užtikrinantys vadybos principai – visi šie darbuotojams itin svarbūs aspektai jau yra tapę savotiškomis darbdavių reklamos, skelbimų klišėmis. Todėl patyrę specialistai juos vertina itin atidžiai.

„Greiti sprendimai ir duomenų pasitelkimas vystant produktą yra mūsų srities kasdienybė, efektyvaus ir pasitenkinimą teikiančio darbo būtinybė itin dideliam kiekiui darbuotojų, todėl pažadais apie juos mūsų rinkoje neturėtų būti švaistomasi lengva ranka“, – įsitikinęs R. Laurinavičius.

Būtent šias savybes kaip vienus iš svarbiausių pasirinkimo faktorių įvardina „Omnisend“ komandoje dirbantys žmonės.

„Čia iš tikrųjų veikia didelį greitį užtikrinantys „agile“ principai, čia iš tiesų suteikiama autonomija eksperimentams ir kūrybai, čia tikrai remiamasi duomenimis – klientų teikiamas atgalinis ryšys yra svarbiausias įrankis tobulinant mūsų produktą.

Aš tikrai labai didžiuojuosi girdėdamas tokius atsiliepimus iš mūsų darbuotojų. Žinau, kad šie Omnisend veiklos bruožai – reikšminga greito mūsų augimo pasaulyje priežastis“, – teigia verslininkas.

Darbuotojų tikslas: negalvoti apie pinigus 

164 šalyse klientus aptarnaujančio startuolio komanda ėmė atidžiai nagrinėti bei analizuoti duomenis: ko nori, ieško ir kokius klausimus užduoda patyrę IT specialistai, kiekvieną mėnesį sulaukiantys dešimčių darbo pasiūlymų Lietuvoje ir visame pasaulyje.

„Esame įpratę darbo vietos pasirinkimą sieti su už jį siūlomu atlygiu. Atlyginimas, žinoma, svarbus ir mūsų srityje. Tačiau čia galioja kiek kitos taisyklės: užuot buvusi derybų objektu, siūloma pinigų suma turi būti tokia, kuri tiesiog leistų darbuotojams pernelyg daug apie juos negalvoti ir susikoncentruoti į kitus būsimo darbo aspektus“, – teigia R. Laurinavičius.

Analizuodami darbo pokalbius ir savo specialistų apsisprendimo prisijungti prie komandos priežastis, „Omnisend“ pastebėjo net kelias pasikartojančias tendencijas. 

„Omnisend“ – vienas iš nedaugelio pelningų, savarankiškai išsilaikančių startuolių Lietuvoje. Šeštus metus veikiančio lietuviško startuolio paslaugomis šiuo metu naudojasi daugiau kaip 80 tūkst. el. komercijos verslų iš net 164-ių šalių. Apie 50 proc. „Omnisend“ klientų yra JAV, dar 10 proc. – Didžiojoje Britanijoje.  

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Finansai“
Bankas „Luminor“ įsigijo 99% „Maksekeskus“ akcijų

Baltijos šalių bankas „Luminor Bank“ įsigijo 99% elektroninės prekybos mokėjimo įmonės „Maksekeskus“ (MKK)...

Rinkos
2022.07.01
Infliacija euro zonoje birželį palypėjo iki 8,6%

Preliminari metinė infliacija birželį euro zonoje pakilo iki 8,6% nuo 8,1% gegužę, penktadienį paskelbė...

Finansai
2022.07.01
Vidaus vandens kelių direkcija įvykdė pertvarką – tapo akcine bendrove

Valstybės valdoma Vidaus vandens kelių direkcija nuo penktadienio tapo akcine bendrove.

Logistika
2022.07.01
„Snoro“ bankroto administratoriaus ir Šveicarijos banko ginče susitarta dėl 105 mln. Eur atgavimo

„Snoras“ nemokumo administratoriaus komanda ir Šveicarijos bankas „Julius Baer & Co. Ltd.“ taikos sutartimi...

Rinkos
2022.07.01
Biržose – dešimtmečius nematytas nuosmukis Premium

Pirmąjį šių metų pusmetį pasaulio finansų rinkos užbaigė su ekstremalius lygius žyminčiais nuosmukiais,...

Rinkos
2022.07.01
Penki bankai ir unijos privalės kaupti papildomą 2% kapitalo rezervą

Lietuvos kredito įstaigos, kurių būsto paskolų portfelis viršija 50 mln. Eur, nuo liepos privalės jam turėti...

Finansai
2022.07.01
Infliacijos kalnais ir nuokalnėmis: nuo lito iki valiutų valdybos, finansų krizės ir šių dienų Premium

Žvalgantis, kaip elgėsi valdžios per visą Lietuvos Nepriklausomybės laikotarpį nuo pat 1990 m., svarbu...

Finansai
2022.07.01
Penkių mėnesių centrinės valdžios perviršis – 331 mln. Eur 10

Centrinės valdžios perviršis per penkis šių metų mėnesius siekė 331,1 mln. Eur ir sudarė 0,5% prognozuojamo...

Finansai
2022.06.30
„Revolut bank“ leista didinti kapitalą daugiau nei 30 mln. Eur

Bankui „Revolut bank“ leista padidinti įstatinį kapitalą nuo 5,5 mln. iki 36,8 mln. Eur, pranešė Lietuvos...

Rinkos
2022.06.30
Vokietijoje infliacija birželį – 8,2%, Prancūzijoje – 6,5%

Ketvirtadienį paskelbta, kad metinė infliacija Prancūzijoje, antroje didžiausioje euro zonos ekonomikoje,...

Finansai
2022.06.30
„Estateguru“ siekia pritraukti institucinių investuotojų, žada nepamiršti mažmeninių Premium

„Estateguru“ ruošiasi antram lėšų pritraukimo raundui. Startuolis ketina smarkiai padidinti veiklos apimtis,...

Rinkos
2022.06.30
Finansų ministerija iki 15,8% didina infliacijos prognozę, apkarpė kitų metų BVP 2

Finansų ministerija (FM) nekeičia šių metu augimo prognozės, tačiau apkarpė kitų metų plėtros perspektyvas ir...

Finansai
2022.06.30
Švedijos centrinis bankas padidino bazinę palūkanų normą puse proc. punkto

Švedijos centrinis bankas, arba Riksbankas, padidino bazinę palūkanų normą puse procentinio punkto nuo 0,25%...

Rinkos
2022.06.30
Užsienio investicijų fronte ryškėja Vokietijos lyderystė, vejamės Estiją

Sukauptosios tiesioginės užsienio investicijos (TUI) Lietuvoje 2022 m. kovo 31 d. sudarė 27 mlrd. Eur ir,...

Finansai
2022.06.30
„Swedbank“ ir SEB skolina 25 mln. Eur „Scandagra Group“

Vienai didžiausių prekybos trąšomis ir grūdais grupių Baltijos šalyse „Scandagra Group“ „Swedbank“ ir SEB...

Rinkos
2022.06.30
R. Kurlianskis: esu velnio neštas ir pamestas – man niekada nemokėjo, kad būčiau švelnus ir pūkuotas Premium 27

Raimondą Kurlianskį, vieną pagrindinių Dariaus Mockaus bendražygių, buvusių „MG Investment“ akcininkų, savo...

Prekyba
2022.06.30
Savivaldybių valdomos įmonės 2021 m. patyrė 5,1 mln. Eur nuostolių

2021 metais bendros 239 savivaldybių valdomų įmonių (SVĮ) pardavimo pajamos augo 14,8%, iki 977 mln. Eur,...

Finansai
2022.06.29
2024 metais EURIBOR gali siekti apie 2% – LB atstovas 17

2024 metais euro zonos tarpbankinių palūkanų norma EURIBOR, lemianti ir būsto paskolų palūkanas, gali siekti...

Rinkos
2022.06.29
Atidedama Lietuvos oro uostų pertvarka į akcinę bendrovę

Valstybės įmonės Lietuvos oro uostų pertvarkymas iš valstybės įmonės (VĮ) į akcinę bendrovę (AB) dėl numatomo...

Logistika
2022.06.29
Birželį metinė infliacija pasiekė 20,5%, finansų ministrė liepą tikisi naujo šuolio 62

Metinė infliacija birželį, apskaičiuota pagal suderintą vartotojų kainų indeksą, padidėjo iki 20,5%. Gegužę...

Finansai
2022.06.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku