Iš vieno – žinios, iš kito – diplomas

UAB „Intersurgical“ jau 20 metų pati darbo vietoje rengia sau darbuotojus ir kviečiasi į įmonę Kauno technologijų universiteto dėstytojus egzaminuotojus.
INGOS JUODYTĖS NUOTR.

Pameistrystė naudinga, nes mažėja neatitiktis tarp gebėjimų ir darbo rinkoje esančių laisvų darbo vietų.


Skirtingo profilio įmonės
* UAB „Intersurgical“ gamina produkciją ligoninėms, operacinėms, intensyviosios terapijos skyriams, greitosios pagalbos ir pooperacinėms palatoms. Bendrovės pardavimai per 2013 m. 9 mėn., palyginti su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu, išaugo 10% ir sudarė 183,8 mln. Lt. Produkciją bendrovė eksportuoja į daugiau nei 120 valstybių, Lietuvoje nelieka nė 1%.
* UAB „Metec“ gamina metalines detales, mazgus ir sistemas tarptautinei automobilių pramonei. Įmonė priklauso Vokietijos „Martin“ įmonių grupei. 110 darbuotojų turinčios įmonės pardavimo pajamos 2012 m. sudarė 9,1 mln. Lt – 18% mažiau nei 2011 m. Įmonės grynasis pelnas 2012 m. buvo 0,6 mln. Lt (2011 m. – 1,1 mln. Lt).



* Negailestinga statistika * Lietuvoje daugiau nei 40% pramonės įmonių susiduria su kvalifikuotų darbininkų stygiumi, todėl verslininkai patys steigia mokymo centrus arba amato mokymus perka iš šalies. Darbdaviai neranda tinkamų* kandidatų daugiausia dėl netinkamų įgūdžių. * Lietuvos darbo biržos duomenimis, 41,2% jaunų bedarbių neturėjo profesinės kvalifikacijos, todėl negalėjo konkuruoti darbo rinkoje. * 2013 m. lapkričio 1 d. buvo registruota 38.900 jaunų bedarbių iki 29 metų. Jie sudarė 21,5% visų bedarbių (257.000). * Profesinėse mokyklose Lietuvoje mokosi 46.000 jaunuolių. 5 darbo rinkos mokymo centrai pagal darbdavių poreikį kasmet apmoko 15.000 žmonių.
ŠALTINIAI: LIETUVOS DARBO BIRŽA, VŽ UAB „Intersurgical“ jau 20 metų pati darbo vietoje rengia sau darbuotojus. Britų kapitalo bendrovė „Intersurgical“ Pabradėje gamina vienkartines kvėpavimo slaugos priemones.
„Man imponuoja Vokietijoje jau šimtmetį veikiantis dualinis mokymas ir tai mėginame įsidiegti savo įmonėje. Tik vienas skirtumas nuo vokiečių – patys diplomų įteikti negalime“, – apgailestauja Sigitas Žvirblis, generalinis direktorius. Įmonė atlieka vidinius mokymus prie įrengimų. „Brėžinių jie perskaityti negali. Todėl kviečiamės Kauno technologijų universiteto dėstytojus egzaminuotojus, kad pamokytų skaityti brėžinius“, – dalijasi patirtimi 1.550 žmonių įdarbinusios medicininės įrangos bendrovės vadovas. Į bendrovę viliojami bent kiek išsilavinę žmonės, gyvenantys maždaug 30 km spinduliu aplink 6.000 gyventojų turinčią Pabradę (Švenčionių r.).
„Mūsų parengti specialistai nėra oficialiai atestuoti, bet jų žinios yra didžiausias mūsų turtas“, – sako p. Žvirblis.