1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2023-10-04 18:07
Rasa Dževeckytė
Rasa Dževeckytė

Kai įmonėje dirba 4 darbuotojų kartos: kur rasti „vertėją“, kad jie susišnekėtų

Aušra Čepukienė, UAB „Reitan Convenience Lithuania“ personalo direktorė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Aušra Čepukienė, UAB „Reitan Convenience Lithuania“ personalo direktorė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Stereotipai apie skirtingo amžiaus darbuotojų elgseną dažniausiai yra tik mūsų galvose. Vos mokyklą baigęs jaunuolis kartais pasirodo kur kas atsakingesnis už keliais dešimtmečiais vyresnį asmenį, kuris pasielgia kaip vėjavaikis.

podcast::QbYxKisS

Tai patvirtina Aušra Čepukienė, UAB „Reitan Convenience Lithuania“ personalo vadovė. Bendrovė valdo Lietuvos spaudos kioskų, „Narvesen“ parduotuvių ir „Caffeine“ kavinių tinklus, joje dirba per 800 žmonių. Skirtumas tarp įmonės darbuotojų amžiaus – net 60 metų: čia dirba žmonių, kuriems ir 18-a, ir 78-eri. 

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791