Lina Jarockytė
Vadovų klaidos: kodėl jų bijome
- Organizacijų, kuriose klaidos vertinamos pozityviai, darbuotojai labiau įsitraukę.
- Ypač paveiku, kai apie savo klaidas atvirai pasakoja vadovai.
- Tinkamai išsakytas grįžtamasis ryšis – efektyvus būdas iš klaidų mokytis.
Jurgita Gaukštė, organizacijų kultūros, vertybių ir lyderystės konsultantė, „Sąmoninga lyderystė“ įkūrėja, pasakoja, kad paskutiniu metu vadovo autoriteto samprata kinta.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
