Ką daryti, jei verslas nustoja teikti džiaugsmą

Publikuota: 2018-11-18
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Kai atsiranda signalų, kad verslas ima strigti, reikia imtis plano B. Kai kuriems verslininkams pavyksta problemas išspręsti ir verslą tęsia toliau, kiti imasi kardinalių pokyčių ir pakeičia kryptį ar net pradeda naują veiklą.

Kai kurie verslininkai sako, kad sėkmė iš dalies priklauso nuo to, jog jiems pavyko tinkamoje vietoje atsidurti tinkamu metu. Kiti nurodo, jog verslas sekasi todėl, kad ėmėsi veiklos, kuri patiems patinka. Esą padaryk savo hobį darbu, ir niekada nebereikės dirbti.

Tačiau kartais ateina laikas, kai paaiškėja, kad tai, kas anksčiau sekėsi, kas teikė džiaugsmo, pradeda nebepasiteisinti. Tada reikia nuspręsti – ką daryti: ieškoti būdų verslui prikelti arba apsispręsti keistis ir pakeisti veiklos pobūdį.

Apie tai yra pasakojęs ne vienas verslininkas. Vytenis Daubaras, UAB „Geri meistrai“ įkūrėjas ir direktorius, anksčiau gamino vaistažolių arbatas „Žalčio arbata“. Šis prekės ženklas jau buvo išpopuliarėjęs, arbata prekiaudavo mugėse, įvairiuose renginiuose, o netrukus ją pastebėjo ir vienas prekybos tinklų.

„Tai, kad atsirado puiki proga realizuoti produkciją, buvo gerai. Tačiau užsakymai augo, įsipareigojimai patiekti užsakytą kiekį didėjo. Paprasčiausiai pradėjo trūkti laiko ir jėgų. Todėl pasitarę su žmona nusprendėme, kad reikia laiko skirti ir sau. Tad iš anksto informavome parduotuves, jog traukiamės iš verslo“, – yra sakęs p. Daubaras.

Jis pasakojo, kad arbatos verslą bandė parduoti, tačiau neatsirado pirkėjų. Šiuo metu „Geri meistrai“ užsiima duonos ir konditerijos gaminių prekyba, kažkiek produkcijos kepa ir patys. Bet daugiausiai parduoda „Biržų duonos“ gaminių – yra įkūrę nedidelį parduotuvių „Kmyninė“ tinklą.

Lyg vaikščiojant lynu

Apie bandymą parduoti verslą pasakoja ir Rasita Mikelaitienė, Mažeikių UAB „Piropas“, valdančios dvi kavinukes „Kažkas skanaus“, direktorė. Verslininkė konditerijos įmonę įkūrė daugiau nei prieš 20 metų. Bet pastaruoju metu matė, kad reikalai krypsta ne į gera, ir kaskart padėtis tampa grėsmingesnė.

„Svarsčiau visokiausius variantus, ką galėčiau daryti. Ir nieko kito nesugalvojau, kaip parduoti kepyklą ir pasilikti tik abi kavinukes. Nes sąnaudos kepyklai išlaikyti buvo pačios didžiausios“, – nurodo mažeikiškė.

Kepyklą parduoti nebuvo paprasta. Iš pradžių p. Mikelaitienė bandė parduoti verslą, tačiau norinčių tęsti konditerijos gamybą neatsirado, tad teko parduoti patalpas. Dabar ten įrengtas mėsos cechas.

Pati verslininkė neslepia, kad, atsisakius kepyklos, atsirado antras kvėpavimas, nes kavinukės yra tai, kas teikia malonumo jai pačiai: dabar kasdien su džiaugsmu važiuoja į darbą, nes pati gali kurti, dalyvauti visuose procesuose, bendrauti su klientais.

„Kai jauti, kad imi vaikščioti lynu, turi ryžtingai priimti sprendimą ir, kol skaudžiai nenukritai, nuo jo nulipti. Priimti sprendimus keistis, atsisakyti verslo dalies nėra lengva. Bet kartais tai – vienintelė išeitis“, – patirtimi dalijasi verslininkė.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Iš 14 rašiklių už 58.000 Eur į sąnaudas VMI leido įtraukti keturis 5

VMI neleido į sąnaudas atskaityti 10 rašiklių už 36.000 Eur ir 77.000 Eur vertės laikrodžio, nes šios...

Finansai
07:41
„Facebook“ seka žmones, kurie kelia grėsmę jo darbuotojams 1

Socialinis tinklas „Facebook“ siekdamas apsaugoti savo darbuotojus taiko kontroversiškas priemones. Tinklas...

Vadyba
2019.02.21
Prof. M. Dahlenas neigia mitus: kūrybiškumas gimsta „dėžėje“, o ne iš jos išlipus Premium

Micaelas Dahlenas, Verslo administravimo, rinkodaros strategijos ir vartotojų elgsenos profesorius Stokholmo...

Laisvalaikis
2019.02.21
4 tendencijos, keliančios problemų darbdaviams Premium 1

Keli stiprūs veiksniai sparčiai keičia mūsų darboviečių veidą. Darbdaviams tai suteikia ir naudos, ir...

Vadyba
2019.02.21
Atrankų specialistas žvalgas: surado darbuotojų greičiau ir daugiau Premium 4

Vienam dideliam bankui prireikus greitai užpildyti svarbias pozicijas, kilo naujoviška idėja – infiltruoti į...

Vadyba
2019.02.20
5 programėlės, padėsiančios efektyviau rengti susirinkimus

„Harvard Business Review“ duomenimis, vadovai 72% darbo laiko praleidžia įvairiuose susirinkimuose.

Vadyba
2019.02.19
10 nepopuliariausių priedų darbuotojams 12

Siekdamos kuo ilgiau pas save išlaikyti darbuotojus, bendrovės apipylė savo personalą įvairiomis papildomomis...

Vadyba
2019.02.18
Keičiasi „Audimo“ vadovė 3

AB „Audimas“ generalinės direktorės pareigas pradeda eiti Eglė Gruodienė. Ji vadovo pozicijoje keičia Rūtą...

Vadyba
2019.02.18
„Barclays“ pradeda daugiau nei 460 darbuotojų perkėlimą į „HCL Technologies“ 10

„Barclays“ operacijų centras Lietuvoje (BGOL) pradeda darbo vietų perkėlimą į „HCL Technologies“ (HCL).

Finansai
2019.02.18
Kokią naudą valdyba gali duoti vadovui, akcininkui ir įmonei Premium 1

Efektyviai veikianti valdyba gali būti vadovo sąjungininku ir pagalbininku, siekiant įmonės tikslų, o...

Vadyba
2019.02.18
LAT: savo noru pasitraukusiam vadovui priklauso mėnesio išmoka Premium

Po Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) sprendimo, jei vadovas tam tikrais atvejais palieka įmonę savo noru,...

Finansai
2019.02.18
4 mąstymo klaidos, gadinančios darbuotojų atranką 2

Darbuotojų atranka – vienas svarbiausių šių dienų darbdavių galvos skausmų. Tačiau žmonių išankstiniai...

Vadyba
2019.02.16
Moksleivių bendrovės – verslą kuria jau nuo penktos klasės Verslo tribūna

Vasario 8 dieną parodų centre „Litexpo“ vykusioje parodoje „Studijos 2019“ apie 50 moksleivių bendrovių...

Vadyba
2019.02.15
„Mirusiojo kišenių kraustymas“: kaip „Foodout“ klientus pasidalino likę rinkos žaidėjai Premium 4

Kai iš augančios rinkos, kurią dalijasi 3 įmonės, viena pasitraukia, likusių vadovams belieka pasiraitoti...

Gazelė
2019.02.15
„Teslos“ darbuotojai labiausiai nerimauja dėl savo darbo vietų 4

Labiausiai netekti darbo baiminasi bendrovės „Tesla“ darbuotojai. Tokie rezultatai paaiškėjo, apklausus...

Vadyba
2019.02.15
Vadovavimo tendencijos: CEO galvos skausmų trejetukas Premium

„The Conference Board“ apklausė 800 JAV bendrovių vadovų ir aiškinosi, kokie svarbiausi uždaviniai iškelti jų...

Vadyba
2019.02.13
Švietimo ministras: nesame kokie nors beviltiški „lūzeriai“ Premium 14

Naujasis švietimo, mokslo ir sporto ministras Algirdas Monkevičius nori keisti sistemą, pagal kurią skatinama...

Vadyba
2019.02.13
4 įspėjamieji darbo skelbimų ženklai 9

Ieškantieji naujos darbo pozicijos karštoje rinkoje gali pasiklysti tarp skelbimų gausos. Pelus nuo grūdų...

Vadyba
2019.02.12
Darbdaviai turėtų suklusti: darbuotoją galima atleisti ne už kiekvieną šiurkštų darbo pareigų pažeidimą Verslo tribūna 3

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas nusprendė, jog darbuotojas šiurkščiai pažeidė darbo pareigas, tačiau jo...

Vadyba
2019.02.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau