Dovanoti sveikatą – ir madinga, ir naudinga

Publikuota: 2018-12-05

Artėjant didžiosioms metų šventėms visi ieško originalių idėjų, kaip parodyti padėką savo darbuotojams. Tinkamai parinkus dovaną, ji gali būti ne tik maloni staigmena, bet ir tapti motyvacinės sistemos dalimi bei padidinti lojalumą.

Motyvuoti žmonės ir komandos dirba efektyviau, yra kur kas produktyvesni. Šia paprasta tiesa neabejoja niekas, tačiau veiksmingai motyvuoti žmones nėra lengva. Paslaptis slypi tame, kad motyvuoti save įmanoma tik pačiam – kito žmogaus mes nepaveiksime, galime tik sukurti tokią aplinką ir sąlygas, kurioje žmogaus motyvacija augs. O norint rasti raktą į žmogaus vidinę motyvaciją, reikia pasiūlyti tai, kas jam išties bus svarbu ir vertinga.

Produktyvumą lemia ir savijauta

Vieni džiaugiasi dovanomis, nuolaidomis, kuponais, kitiems itin svarbi darbo aplinka ir jos patogumai, trečius „veža“ galimybė tobulėti, jaustis svarbiam, o tretiems patraukliausios ilgalaikės naudos, tokios, kaip kaupimas pensijai ir panašiai. Pakankama motyvacija lemia didesnį darbuotojo įsitraukimą, o šis, savo ruožtu – didesnį lojalumą. Jei žmonės jaučiasi neįvertinami, nesvarbūs ir neįsitraukę, tėra laiko klausimas, kada jie pradės žvalgytis kitos kompanijos, kurioje jausis reikalingi.

Vis dėlto kuriant individualias motyvacines sistemas reikia nepamiršti pamatinių dalykų. Frederickas Herzbergas, dviejų veiksnių motyvacinės teorijos kūrėjas teigia, kad žmonių produktyvumą veikia higieniniai faktoriai, tokie kaip atlyginimas, darbo sąlygos, organizacinė kultūra, ir tikrieji motyvatoriai: atsakomybė, laimėjimai, augimo galimybės ir jausmas, kad esi vertinamas. Higieniai faktoriai patys savaime nemotyvuoja, tačiau jeigu jie nepakankami, gali sumenkinti darbuotojo norą dirbti.  Taigi teisingas ir konkurencingas atlygis yra pirmasis žingsnis kuriant darbuotojų lojalumą.

Kitas svarbus aspektas – darbuotojų fizinė savijauta. Ekspertai sutartinai teigia, kad nuo darbuotojo emocinės ir fizinės sveikatos tiesiogiai priklauso jo darbo rezultatai. Vis daugiau įmonių rūpinasi, kad darbuotojai daugiau sportuotų, turėtų galimybių kokybiškai atsipūsti darbo metu, sveikiau maitintųsi. Suprantama – kad darbuotojai imtųsi iniciatyvos ir būtų motyvuoti, reikia, kad jie jaustųsi saugiai ir gerai, tad būtina rūpintis jų materialine, fizine ir emocine gerove.

Lietuvoje jau yra pavyzdžių, kai bendrovės savo darbuotojus, nusprendusius mesti rūkyti, skatina papildomais laisvadieniais. Sveikata ir gera savijauta yra brangiausias turtas ne tik kiekvienam asmeniškai – tai didžiausia vertybė ir kompanijoms, nenorinčioms skaičiuoti praradimų dėl sergančių darbuotojų. Vis dėlto reikėtų nepamiršti, kad bet kokios papildomos naudos veiks efektyviai tik tada, kai bus užtikrinamas motyvacijos pagrindas: pakankamas atlyginimas, geros darbo sąlygos ir palanki atmosfera įmonėje.

Atgauti jėgas reikia visiems

Šiandien, kai fizinis aktyvumas, sveikas maistas ir įsiklausymas į savo kūną ir psichoemocinę savijautą tampa vis natūralesne gyvenimo dalimi, kaip niekada palankus metas dovanoti savo komandos nariams sveikatą. Sveikas gyvenimo būdas populiarėja lyg ant mielių, jis aktualus ne tik vyresnei kartai, jau turinčiai sveikatos negalavimų, bet ir jaunimui, suprantančiam gyvenimo ir darbo balanso svarbą. Kita vertus, ieškoti sveikatinimosi būdų verčia ir gyvenimo tempas, stresas, sėdimas darbas ir kiti XXI a. žmogų veikiantys veiksniai.

„Net ir pastebimų sveikatos bėdų neturintis žmogus labai dažnai kenčia nuo nuovargio, nesveikų patalpų sindromo, sumažėjusio darbingumo ir slogios nuotaikos. Todėl šiandien sanatorijų koridoriuose kur kas dažniau galima sutikti ne ligonius, o tuos, kurie atvyksta atgauti jėgų, „perkrauti“ organizmą ir sustiprinti tiek fizinę, tiek emocinę sveikatą“, – tikina Arvydas Balčius, „Eglės sanatorijos“ direktorius medicinai. Sunku būtų įsivaizduoti žmogų, kuris nenorėtų praleisti keleto dienų Druskininkuose ar Birštone, pasimėgauti naudingomis ir maloniomis sveikatinimo procedūromis ir grįžti į darbą kupinas naujų jėgų.

nuotrauka::1 right  

Šiuolaikinė sanatorija apima ne tik naujausias diagnostikos, gydymo metodikas, sveikatingumo programas ir kvalifikuotus specialistus, bet ir aplinką, tenkinančią kiekvieno žmogaus norus ir poreikius. Jaukūs kambariai, greta ošiantis pušynas, baseinai, masažai, grožio procedūros, mineralinis vanduo ir  kurortinė ramybė – visa tai leidžia pailsėti nuo rutinos ir atgauti jėgas. Sveikatinimo savaitgalis sanatorijoje komforto lygiu nebenusileidžia poilsiui viešbutyje arba SPA, tik turi dar vieną didelį privalumą – gydomąsias procedūras, pritaikytas individualaus žmogaus poreikiams.

„Ugdykite savo darbuotojus, kad jie būtų geidžiami specialistai bet kurioje bendrovėje. Ir elkitės su jais taip, kad į kitas bendroves nesidairytų“, – yra sakęs žymusis verslininkas Ričardas Bransonas.  Kaip? Jei norite, kad geriausi žmonės įmonėje dirbtų ilgai, suteikite jiems priežastį – ir ne vieną – čia pasilikti. Apdovanokite darbuotoją. Už pastangas, už rezultatą, už nuoseklų puikų darbą – už bet ką, kas įmonei atrodo svarbu. Ir nepamirškite paprastos taisyklės – mažos dovanėlės stiprina draugystę, o per Kalėdas dovanų tikisi visi.

Geriausi, išskirtiniai, sveikatos kupini dovanų pasiūlymai „Eglės sanatorijoje“ – el. paštu verslas@sanatorija.lt

FOTOGALERIJA Dovanoti sveikatą – ir madinga, ir naudinga (3 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Į Vilniaus merus kandidatuos ūkio ministras

Valdančiosios Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos (LVŽS) Vilniaus skyrius į sostinės mero postą iškėlė...

Pusmetis nuo BDAR įsigaliojimo: ore kabančių klausimų – į valias Premium

Praėjus kiek daugiau nei pusmečiui nuo gegužės 25 d., kai įsigaliojo Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas...

Rinkodara
09:58
Darbą pradeda derybinė grupė dėl biudžetininkų algų didinimo

Vyriausybėje sudaryta darbo grupė dėl viešojo sektoriaus darbuotojų algų didinimo penktadienį pradeda darbą.

Lietuvos paštas skelbia 254 tūkst. vertės dviračių remonto viešąjį pirkimą Rėmėjo turinys

Lietuvos paštas, vykdydamas ilgalaikę savo veiklos modernizacijos strategiją, šių metų rudenį pasirašė...

Transportas
06:00
Duomenų apsauga – kiauras rėtis 1

Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR), dar prieš įsigaliodamas ilgą laiką bauginęs duomenų...

Rinkodara
07:32
Nepatenkinti ŽŪM kraustynėmis į Kauną palieka ministeriją, likę skundžiasi didėjančiu krūviu Premium 20

Darbuotojai, nepatenkinti Žemės ūkio ministerijos (ŽŪM) ir jai pavaldžių institucijų perkėlimu į Kauną,...

Agroverslas
05:45
JAV ir Kinijos prekybos paliaubose – pirmieji teigiami ženklai Premium

JAV ir Kinijos prekybos paliaubose pasirodė pirmųjų realių ženklų, kurie rodytų, kad abi šalys nusiteikusios...

Netikėta BDAR pasekmė – kokybiškesnė tiesioginė rinkodara Premium

Verslas baiminosi, kad, įsigaliojus Bendrajam duomenų apsaugos reglamentui (BDAR), tiesioginės rinkodaros...

Rinkodara
05:45
Prancūzijos policija neutralizavo išpuolio Strasbūre įtariamąjį 

Prancūzijos policija neutralizavo išpuoliu Strasbūro kalėdinėje mugėje įtariamą asmenį, praneša BBC,...

Verslo aplinka
2018.12.13
Vilnius – tarp patraukliausių investuotojams pasaulio miestų-vidutiniokų 6

Vilnius tapo septintu geriausiu vidutinio dydžio pasaulio ateities miestu. Tai paskelbė „fDi Intelligence“,...

Verslo aplinka
2018.12.13
Prezidentės pataisos dėl etatinio mokytojų apmokėjimo priimtos ypatingos skubos tvarka 6

Seimas ketvirtadienį pritaikęs ypatingos skubos tvarką priėmė prezidentės Dalios Grybauskaitės pateiktas...

Vadyba
2018.12.13
Po laimėtos kovos Th. May prašo Briuselio pagalbos rankos 1

Trečiadienį JK premjerė Theresa May laimėjo dar vieną mūšį ir liko savo poste po to, kai Torių partijos...

Verslo aplinka
2018.12.13
Kauno rajonas pagerbė sėkmingiausius verslus

Kauno raj. savivaldybė pagerbė sėkmingiausiai šiemet dirbusias verslo įmones. Didžiausi pasikeitimai šiemet...

Verslo aplinka
2018.12.13
Buvęs „VP grupės“ narys G. Marcinkevičius žada plėsti verslą 5

Buvęs „VP grupės“ akcininkas verslininkas Gintaras Marcinkevičius ketina plėsti verslą, tačiau detalių kol...

Verslo aplinka
2018.12.13
Valdantieji vėl bando prastumti LRT parlamentinio tyrimo išvadas 2

Seimo valdantieji vėl stumia prieštaringai vertinamų ir politizuotomis vadinamų Lietuvos nacionalinio radijo...

Verslo aplinka
2018.12.13
Šiauliuose atleistas administracijos direktorius ir vicemeras, norima atstatydinti merą 3

Šiaulių miesto savivaldybės taryba ketvirtadienį iš pareigų atleido administracijos direktorių Antaną Bartulį...

Verslo aplinka
2018.12.13
Premjeras sako, kad jam sunku rasti naują švietimo ministrą 2

Premjeras Saulius Skvernelis sako, kad jam sunku rasti naują švietimo ir mokslo ministrą, todėl kitą savaitę...

Verslo aplinka
2018.12.13
Lukiškių kalėjimas bus iškeltas iki kitų metų gruodžio 31 d.

Lukiškių tardymo izoliatorius–kalėjimas keliais etapais iš Vilniaus miesto centro bus iškeltas iki 2019 m.

Verslo aplinka
2018.12.13
Seimas išplėtė korupcijos tyrimo klausimus: įtraukė konservatorių kreipimąsi į KT

Seimas ketvirtadienį parlamente atliekamą politinės korupcijos tyrimą išplėtė iki 2018 metų: įtrauktas...

Verslo aplinka
2018.12.13
Seimas nebenori tirti padėties žemės ūkio sektoriuje

Seimo Kaimo reikalų komitetui (KRK) neteks atlikti parlamentinio tyrimo dėl padėties žemės ūkio sektoriuje.

Verslo aplinka
2018.12.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau