2026-02-27 14:59

„Nord Security“ talentų pritraukimo vadovė: dirbančių su DI našumas padidėja 35%

Lauryna Girėnienė, „Nord Security" talentų pritraukimo vadovė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Lauryna Girėnienė, „Nord Security" talentų pritraukimo vadovė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Kol dalis darbuotojų vis dar svarsto, ar dirbtinis intelektas (DI) taps grėsme jų darbo vietai, kiti jį jau verčia produktyvumo įrankiu ir skaičiuoja rezultatus. Štai UAB „360 IT“, veikiančios su prekių ženklu „Nord Security“, patirtis rodo, kad specialistų, darbe naudojančių DI, našumas padidėjo 35%, o AB „Telia Lietuva“ per metus sutaupė 38.000 darbo valandų.

DI diegimas organizacijose dažniausiai prasideda ne nuo technologijų, o nuo žmonių reakcijų į pokyčius, „Verslo žinių“ konferencijoje „DI efektyvumui“ pasakojo ekspertės.

Lauryna Girėnienė, „Nord Security“ talentų pritraukimo vadovė, tikina – DI naudojimas, neskaitant biudžeto, prasideda nuo iniciatyvų žmonių.

52795
130817
52791