2026-03-18 05:45

Vadovo darbas nėra būti ryškiausia asmenybe kambaryje: galimybė intravertams

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Sėkmingi vadovai dažnai turi lyderio savybių, kurios tradiciškai priskiriamos ekstravertams: nuolatinis buvimas dėmesio centre, spinduliavimas energija bei charizma ir gebėjimas įkvėpti komandas. Vis dėlto intravertams durys karjerai irgi neužtrenktos.

Intravertai geriausiai atsiskleidžia ramioje aplinkoje, giliai apmąsto idėjas prieš kalbėdami, geba klausytis ir suprasti kitus. Tad kyla klausimas, ar sėkmingas vadovas tikrai privalo būti garsiausias kambaryje, o gal intravertai vadovai atranda savo sėkmės formulę.

Skirtingi tipai

Laura Buitkuvienė, siuntų bendrovės „Venipak“ personalo vadovė, 2025 m. atliko tyrimą, kuriame apklausė 46 skirtingų lygių vadovus Lietuvoje, siekdama išsiaiškinti, kiek jų save priskiria intravertams, kaip jie vertina lyderystę per asmeninių savybių prizmę ir kaip ši samprata kito jų profesiniame kelyje.

52795
130817
52791