1. Pagrindinis
  2. Inovacijos
2025-02-21 11:08
Paulius Viluckas
Paulius Viluckas

„Meta“ 2025 m.: atleidimai, mažiau opcionų, daugiau vidinės įtampos

„Meta“ mažina darbuotojų skaičių, bet didina premijas vadovams

Markas Zuckerbergas, „Meta“ vadovas ir įkūrėjas. Manuelio Orbegozo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Markas Zuckerbergas, „Meta“ vadovas ir įkūrėjas. Manuelio Orbegozo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Socialinių tinklų valdytoja „Meta“ 2025 m. pradėjo pokyčiais – iš pradžių paskelbusi apie ketinimus atsisakyti turinio moderatorių, technologijų milžinė vėliau ėmėsi atleidimų, sumažino darbuotojams suteikiamų akcijų programą bei padidino premijas vadovams. Šie faktoriai bei įkūrėjo Marko Zuckerbergo draugystė su JAV prezidentu Donaldu Trumpu kelia įtampą kompanijos viduje.

CNBC rašo, kad ketvirtadienį pateiktuose dokumentuose nurodoma, jog „Meta“ patvirtino didesnes premijų lubas vadovams. Pagal naują planą, vadovai galės gauti premijas, kurios siekia „iki 200% nuo jų bazinio atlygio“, kai anksčiau ši proporcija siekė 75%.

Tiesa, tarp vadovų, galėsiančių pretenduoti į didesnes premijas, nėra kompanijos įkūrėjo ir generalinio direktoriaus Marko Zuckerbergo.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791