„Kilo Health“ skelbia antrą akceleratoriaus etapą – ieško 12 vadovų

Sveikatos technologijų startuolis „Kilo Health“ paskelbė pradedantis naują akceleratoriaus programos „Co–found“ etapą. Jame bendrovė naujiems startuoliams ieško 12 naujų vadovų, kurie vystytų „Kilo Health“ arba savo idėjas sveikatos srityje.

Tai – jau antrasis „Co–found“ programos, startavusios 2021 m., etapas. Pirmojo etapo metu „Kilo Health“ sulaukė daugiau nei 1.000 paraiškų, ne mažesnio susidomėjimo tikimasi ir šiemet, pranešė bendrovė.

„Programą „Co-found“ sukūrėme tam, kad galėtume pasiūlyti tai, ko žmonėms reikia, dar greičiau. Siekiame pritraukti talentingus ir ambicingus verslininkus, norinčius greitai kurti ir vystyti sveikatos technologijų startuolius, naudojantis „Kilo Health“ žmogiškaisiais, technologiniais ir finansiniais resursais“, – sako Ilona Bernotaitė, „Kilo Health“ personalo vadovė.

„Kilo Health“ startuolių vadovais–įkūrėjais tapę verslininkai galės rinktis, ar bendradarbiauti kuriant vieną iš įmonės sugalvotų produktų, ar pasiūlyti visiškai naują idėją.

Anot I. Bernotaitės, abiem atvejais vadovas už procesą bus atsakingas pats: nuo komandos subūrimo, verslo strategijos parengimo, produkto sukūrimo ir pristatymo rinkai.

Pirmajame akceleratoriaus etape dalyvavo keli startuoliai, tarp jų buvo klajoklinio nervo stimuliatorių vystanti „Pulsetto“, į kurį „Kilo Health“ investavo 500.000 Eur, sveiko gyvenimo būdo įpročių valdymo programos „Greatness“ ir „BoomeranGO!“, personalizuota bėgimo programa „Joggo“.

„Kilo Health“ mėnesio pradžioje skelbė 2022 m. pajamas padidinusi 84%, iki 213 mln. Eur, konsoliduotas grynasis pelnas siekė 10 mln. Eur, tiesa, įmonė praėjusių metų ataskaitą pateikė be privalomos audito išvados.

Komentarai