Audra Stankevičienė

Karjeros ir personalo valdymo konsultantė

NAUJAUSI STRAIPSNIAI

Įžvalgos
Toksiškas vadovavimas: kaip tylusis nuodas naikina organizacijas

Verslo sėkmę dažniausiai siejame su rinkos poreikius atitinkančia idėja, inovacijomis, efektyviais procesais, finansų valdymų ir kt. Tačiau vienas svarbiausių, vis dažniau pastebimų veiksnių, darančių lemiamą įtaką organizacijos veiklai, yra darbo kultūra ir vadovavimo stilius. Vadovavimo stilius gali suformuoti produktyvią, įgalinančią aplinką arba, priešingai, sukurti nesaugią, destruktyvią atmosferą, kuri tiesiogiai veikia darbuotojų motyvaciją ir įmonės rezultatus.

2
Audra Stankevičienė
Audra Stankevičienė

Karjeros ir personalo valdymo konsultantė

Įžvalgos
A. Stankevičienė. Kokių 5 klaidų nedaryti įmonės savininkui vadovo kėdę perduodant kitam?

Šiandien vis daugiau įmonių savininkų susiduria su iššūkiu – kaip tinkamai ir sėkmingai perduoti vadovo kėdę samdomam vadovui. Nenuostabu, kad tai viena sudėtingiausių užduočių verslo kelyje. Priežasčių tokiam pokyčiui gali būti labai įvairių: fokusas į verslo plėtrą ar naują verslą, ilgų atostogų poreikis, o gal noras skirti daugiau laiko asmeniniam gyvenimui, hobiams ir kt.

Audra Stankevičienė
Audra Stankevičienė

Karjeros mentorė ir personalo valdymo konsultantė

52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija