Sėkmę atnešė ne aitvarai

Bent kiek prakutęs verslininkas susiduria su problema, kad vienas visų darbų jau negali aprėpti. Tada tenka ieškoti pagalbininkų. Iš pirmo žvilgsnio atrodo, kad darbuotoją nesunku susirasi, tačiau pradėjus ieškoti tenka pripažinti, kad ši užduotis – ne iš lengvųjų.
Personalo atrankos specialistai perspėja, kad netinkamai pasirinktas žmogus kainuoja daug: pirmiausia tenka gaišti laiką, kol jis supažindinamas su įmonės specifika, antra, iš jo nesulaukiama rezultatų, kurių buvo tikimasi, ir trečia – po kurio laiko vėl tenka ieškoti pamainos. Todėl vadovai, kurie yra subūrę darnią komandą, jau turi kuo didžiuotis. Daugiau nereiškia geriau
Nagrinėjant sparčiausiai augusių įmonių šimtuką, akivaizdu, kad būrys darbuotojų automatiškai nereiškia didesnės apyvartos. Pavyzdžiui, tarp labiausiai augusių bendrovių puikuojasi ir G. Kvietkausko įmonė, užsiimanti didmenine metalų prekyba, kurioje dirba tik 1 žmogus. Jos apyvarta 2012 m. buvo 5,4 mln. Lt. Tokia pat veikla besiverčiančios UAB „Prekybos namai BMZ-Baltija“ apyvarta yra įspūdinga – per 300 mln. Lt. O darbuojasi čia tik 5 darbuotojai.
Dar didesnę apyvartą pasiekė UAB „Schmitz Cargobull Baltic“ – 2012 m. pardavimo pajamos sudarė 390 mln. Lt, tačiau žmonių čia irgi daugiau: Panevėžio įmonėje dirba 213 specialistų. Daugiausia darbuotojų tarp įmonių, pakliuvusių į šimtuko sąrašą, yra UAB „Tetas“. Šioje Panevėžio bendrovėje, kuri užsiima komunalinių elektros ir telekomunikacinių statinių statyba, 2012 m. pabaigoje dirbo 385 žmonės, jos apyvarta tais metais buvo 79 mln. Lt.