„Centric IT Solutions Lithuania“ vadovu tapo D. Aksinavičius

Atgal į straipsnį

Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

2021-03-09T03:55:24+02:00

~~🍓 Man patinka...~~

RUBRIKOS NAUJAUSI

Tomas Burovas, „Cgates“ generalinis direktorius. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-15 13:04

„Cgates“ direktorius: vadovai neturi prabangos ilgai galvoti

Kai darbuotojai aiškiai supranta tikslus, tuomet juos ir pasiekia. Bet vadovui tenka nelengvas uždavinys juos tinkamai pateikti, nes įmonėse dirba skirtingi žmonės. Vis dėlto, žinant komandos stiprybes ir silpnybes, tai padaryti lengviau.

Asta Aleknienė. VSD nuotr.

Vadyba

2025-10-15 09:40

VSD direktoriaus pavaduotoja paskirta A. Aleknienė

Prezidentas Gitanas Nausėda Valstybės saugumo departamento (VSD) direktoriaus pavaduotoja paskyrė Astą Aleknienę.

Atnaujinta

Metų CEO apdovanojimai. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-14 10:00

Prasideda „Metų CEO 2025“ rinkimai

„Verslo žinios“ jau penkioliktą kartą renka Metų CEO – lyderį, per metus sukūrusį daugiausia vertės darbuotojams, akcininkams bei visuomenei.

Lietuvos šaulių sąjungos vadas pulkininkas Linas Idzelis. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-14 05:45

41 min.Versle kaip ir kare – vadovas be komandos yra niekas: pokalbis su Šaulių sąjungos vadu

Tikriausiai joks darbuotojas nenorėtų eiti į darbą žinodamas, jog ten teks vien tik vykdyti vadovybės nurodymus, kaip būna karinėse organizacijose. Tačiau vadovai, kuriems teko ne sykį valgyti karinės košės, žino, kad iš karybos daug dalykų galima pritaikyti vedant komandą pirmyn.

„Litexpo“ nuotr.

2025-10-13 05:30

Profesinė ramybė dažnai slepia pavojų: kaip medikams atpažinti perdegimą?

Apie perdegimą šiandien kalbama vis dažniau, tačiau sveikatos priežiūros specialistų bendruomenėje jis vis dar dažnai lieka nepastebėtas. Nuolatinė atsakomybė už pacientų sveikatą, įtampa dėl klaidų kainos ir ilgos darbo valandos sukuria emocinį krūvį, dažnai slepiamą po profesine ramybe. Kol šypsena tampa kauke, o vidinis nuovargis – kasdieniu, bet nutylimu palydovu.

Susirinkimas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-11 08:55

Kiek uždirba pelningiausių Lietuvos įmonių darbuotojai

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokią vidutinę algą rugpjūtį mokėjo didžiausius pelnus uždirbusios šalies bendrovės.

Irma Simonkevičienė, „Simple Search“ partnerė: „Vadovas visada matomas kaip išskirtinė figūra, tad ir jam keliami lūkesčiai dažnai yra prieštaringi.“ Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-09 05:45

Vadovas kaip motyvacinis veiksnys – traukia arba atstumia

Direktorius įmonėje yra esminė figūra, tad jam tenka nemažas svoris pritraukiant ir išlaikant darbuotojus: darbovietes žmonės dažniau keičia ne dėl atlyginimo ar karjeros galimybių, o dėl vadovo sprendimų ir požiūrio į komandą.

Didžiausia Alfa salė talpina iki 550 asmenų teatru, o banketui gali priimti iki 220 svečių.

2025-10-09 05:45

Kaune – naujos stilingos erdvės įmonių renginiams ir konferencijoms

Viešbutis Radisson Hotel Kaunas renovavo konferencijų ir renginių erdves, priimančias vienus didžiausių įmonių, miesto bei sporto renginių mieste. Vasaros viduryje uždarytas konferencijų centras per porą mėnesių buvo atnaujintas ir, vos baigus renovacijos darbus, pilnu pajėgumu pradėjo darbus.

Teisingumo ministerija. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-08 12:47

Teisingumo viceministrėmis paskirtos B. Aliaševičienė, K. Zamarytė-Sakavičienė

Teisingumo ministrės Ritos Tamašunienės politinio pasitikėjimo komandoje darbą pradeda viceministrės Barbara Aliaševičienė ir Kristina Zamarytė-Sakavičienė bei kanclerė Liucina Kotlovska, trečiadienį pranešė ministerija.

Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo skyrius Vilniuje. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-08 12:00

Rugsėjį – rekordinis įsidarbinusių skaičius

Pirmąjį rudens mėnesį darbuotojų samda intensyvėjo, augo grįžtančiųjų į darbo rinką srautai, užimtumas šalyje didėjo, o registruoto nedarbo rodikliai traukėsi.

Kęstutis Šerpytis, „Lietuvos draudimo“ generalinis direktorius. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-08 09:29

K. Šerpytis traukiasi iš „Lietuvos draudimo“ vadovo posto

Ne gyvybės draudimo bendrovės „Lietuvos draudimas“ generalinis direktorius ir valdybos pirmininkas Kęstutis Šerpytis traukiasi iš aktyvaus vadovavimo bendrovei.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-07 10:37

„Telia Lietuva“ mažina vadovų skaičių ir jungia padalinius

„Telia Lietuva“ nuo lapkričio sujungs technologijų ir skaitmeninės transformacijos bei teisės ir personalo padalinius. Jiems vadovaus Vygintas Domarkas ir Daiva Kasperavičienė.

Kęstutis Barzdaitis, UAB „Adroiti“ bendraįkūrėjas, įmonės atstovybės JAV vadovas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2025-10-07 09:02

32 min.Tegu darbuotojai tą DI naudoja į valias

Laisvė yra neatsėjama nuo atsakomybės. Ar besirenkant darbo modelį, ar naudojant dirbtinį intelektą (DI), svarbu neperlenkti lazdos, tačiau atsisakyti dabartinių galimybių būtų neapdairu.

„Sweco Lietuva“ infrastruktūros padalinio vadovas Algirdas Michelkevičius.

2025-10-07 05:45

„Sweco Lietuva“ infrastruktūros padalinio vadovu tapo Algirdas Michelkevičius

Prie „Sweco Lietuva“ vadovų komandos jungiasi Algirdas Michelkevičius. Nuo rugsėjo 29 dienos jis pradėjo vadovauti infrastruktūros padaliniui ir vesti vieną iš trijų pagrindinių įmonės verslo šakų. „Sweco Lietuva“ A. Michelkevičius – ne naujokas, nuo 2020 – 2021 m. jis vadovavo geležinkelių skyriui, todėl sugrįžta pažinodamas dalį komandos ir įmonės veiklos specifiką.

Justinas Lunskis, „iToDEV“ direktorius. Įmonės nuotr.

Vadyba

2025-10-06 09:47

J. Lunskis tapo „iToDEV“ direktoriumi

Informacinių technologijų UAB „iToDEV“ direktoriaus pareigas pradėjo eiti Justinas Lunskis, pastaruoju metu vadovavęs Projektų vadovų skyriui.

Jaunoji karta išsiskiria noru bendradarbiauti, įsitraukti į naujas iniciatyvas, nuolat išbandyti ar sukurti ką nors naujo. „Shutterstock” nuotr.

Vadyba

2025-10-06 05:45

Z kartai prasmė yra antroji alga

Jaunoji darbuotojų karta keičia ne tik kolegų, bet ir darbdavių požiūrį. Anksčiau pasiūlymas pakilti karjeros laipteliu aukštyn būdavo stipri motyvacija, o Z kartos atstovai vadovaujamų pozicijų įprastai kratosi. Tad darbdaviai turi rasti kitų būdų, padedančių darbuotojus įmonėje išlaikyti kuo ilgiau. Tarkim, pasiūlyti prasmingą veiklą.

₅₂₇₉₅

₁₃₀₈₁₇

₅₂₇₉₁

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija