Į metinį pokalbį su noru? Žinoma, jei sukūrėte tinkamą kultūrą
Šiame pokalbyje išgirsite, kokius pamatus turėtų pakloti organizacija, kad metiniai pokalbiai duotų naudos abiem pusėms: ir vadovams, ir jų komandų nariams.
Atsakydama į „Verslo žinių“ klausimus, R. Vanagė pažymi, kad pirmiausia, metinis pokalbis yra dialogas, o joks kokybiškas dialogas nevyksta staiga. Jam reikia nuolatinių pokalbių visus metus, būtina užsitarnauti pagarbą, pasitikėjimą.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai