D. Dundulis: galvojau, kad būsiu statybininkas ar dirbsiu kokioje nors „Tauro“ gamykloje (II dalis)

Džiaugdamasis nedidele administracijos kolektyvo kaita, jis samprotauja, kad bendrovėje kolegas greičiausiai sulaiko galimybė dirbti ramiai.

„Mūsų komandoje visi labai disciplinuoti ir autoritarinio vadovavimo tikrai nereikia, užtenka kartais kažką tik švelniai priminti. Manau, kad didelė vertybė žmonėms yra ramybę, negerai, kai keliamas stresas per susirinkimus. Žinoma, svarbūs ir finansiniai dalykai“, – sako D. Dundulis.

TAIP PAT KLAUSYKITE:

• D. Dundulis: kainos lentynose – ne naftos prekyba, šuolių nepamatysite
• „Maisto banko“ direktorius: „Norfa“ mums yra neįmenama mįslė

Bėgant metams supratimas apie tai, kas svarbu versle, keitėsi, ir dabar prioritetas yra komandos gerovė, akcentuoja jis. Pavyzdžiui, jeigu nespėjama atidaryti naujos parduotuvės iki gruodžio 15 d., jos darbo pradžia nukeliama į laikotarpį po Naujųjų metų, nes nepatyrusiam, naujam kolektyvui darbas pačiu intensyviausiu metų laikotarpiu gali kelti pernelyg daug streso.