Išrinkti didmeninės prekybos sektoriaus lyderiai

Visą TOP mažmeninės prekybos reitingą su bendrovių finansiniais rezultatais ir vadovų komentarais rasite šiame VŽ Premium straipsnyje. 

Arūnas Janeliūnas, „Verslo žinių“ Duomenų analizės skyriaus vadovas, akcentuoja, kad šis TOP‘as pirmiausia yra dinamikos reitingas – daugiausia balų surenka tos bendrovės, kurios veržliai auga, o mažesnė vertė tenka rodikliams, žymintiems paties verslo apyvartą ir mastą. Patiems didžiausiems sektoriaus verslams išrikiuoti skirtas kiti „Verslo žinių“ reitingai: TOP 1000“,  „Lietuvos verslo lyderiai 500“.

Pusė visų balų tenka rodikliams, susijusiems su augimu ir efektyvumu.

Visų sektorių lyderius galite rasti čia.

[infogram id="f26cd145-31c4-4f67-aba6-c6bed2a01e58" prefix="IRt" format="interactive" title="Sektorių lyderiai 2023: didmeninė prekyba"]

Metodikos pokyčiai

2023 m. sektorių lyderių metodikoje šalia buvusių devynių kriterijų atsiranda dešimtasis – vidutinis įmonės darbuotojų skaičius 2022 m. Viena vertus, jis leidžia geriau įvertinti vidutinį darbo užmokestį įmonėje – kuo didesniam darbuotojų skaičiui mokamas didesnis darbo užmokestis, tuo įmonė gauna aukštesnį vertinimą. Be to, darbuotojų skaičius įtrauktas į vertinimo metodiką kaip dar vienas bendrovių vertinimo kriterijus. Jam šiemet suteiktas toks pat svoris kaip ir bet kuriam kitam rodikliui, ir tai rodo, kad daugiau balų gauna daugiau įdarbinančios bendrovės.

„Įmonių darbuotojų skaičius visuomet buvo mūsų analitikų akiratyje, tačiau šiemet jis į reitingo metodiką įtrauktas tiesiogiai. Manome, kad darbuotojų stokos laikais tai yra svarbus matas, išryškinantis tikruosius lyderius, pas kuriuos darbuotojų skaičius didėja“, – sako A. Janeliūnas.

Šiais metais nauja ir tai, kad, priešingai nei pernai, kai vertinamos buvo tik TOP 1.000 pagal apyvartą įmonės, galimybė dėl sektoriaus lyderio titulo varžytis atsirado visoms laiku finansines ataskaitas Registrų centrui pateikusioms bendrovėms, kurių pardavimo pajamos perkopė 10 mln. Eur, o darbuotojų skaičius viršijo 20. Kaip ir anksčiau, išimtis buvo taikoma tik HORECA ir reklamos segmentų verslams, vertintiems be žemutinės pajamų ir darbuotojų skaičiaus ribos.

Be to, šiemet iš reitingo automatiškai nebešalinamos nuostolingos įmonės, nes kai kuriose verslo srityse sukuriama vertė konkrečiais metais nebūtinai išmatuojama pelnu.

Iš viso šiais metais vertintos 1.670 įmonių, kai pernai jų buvo 966.

[infogram id="a9db7f39-b7c6-4255-a736-75d465aaea09" prefix="bjm" format="interactive" title="Lietuvos sektorių lyderiai 2023: vertinimo metodika"]