2020-11-18 09:59

Išrinktas statybos sektoriaus lyderis

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“ pagal redakcijos analitikų sukurtą reitingavimo modelį atrinko pačias stipriausias Lietuvos statybos sektoriaus įmones. Lydere tapo Vilniaus bendrovė „Conresta“.

Arūnas Janeliūnas, „Verslo žinių“ Duomenų analizės skyriaus vadovas, atkreipia dėmesį, kad projekte „Lietuvos sektorių lyderiai“ įmonės vertinamos ne tik pagal pajamų ir pelno eilutes, ne mažiau svarbūs ir kiti rodikliai – pelningumas, mokamų atlyginimų dydis. 

Tiksliau, tame pačiame sektoriuje veikiančios įmonės lyginamos tarpusavyje, vertinant  9 rodiklius: ikimokestinį pelną, pajamas, jų abiejų metinį pokytį, pelningumą, vidutinį darbo užmokestį ir kt.

„Sektorių lyderiai 2020“ reitinguojami, remiantis 2019 m. finansiniais duomenimis.

Pagal visus šiuos rodiklius statybos sektoriuje stipriausiai pasirodė „Conresta“, pernai padidinusi pajamas 15,6%, iki beveik 69,2 mln. Eur, o ikimokestinį pelną – 4,33 karto, iki beveik 3,82 mln. Eur.

Antroje vietoje atsidūrė 55,7% apyvartos augimą pasiekusi UAB „Merko statyba“, o po jos rikiuojasi taip pat sparčiai apyvartą didinusi tiltų statybos UAB „Tilsta“.

Plačiau statybos lyderiai bus pristatyti ketvirtadienio „Verslo žinių“ savaitraštyje ir portale „vz.lt“.

[infogram id="9aed0c8e-eeaf-43a1-af05-9e15dba651a5" prefix="tkS" format="interactive" title="Sektorių lyderiai 2020: Statyba"]

Statistinis modelis

Kad galėtų sumuoti visų 9 rodiklių rezultatus, „Verslo žinių“ analitikai kiekvienam iš jų sudarė statistinį modelį. Tai reiškia, kad reitinge lyginamos ne įmonių pajamos eurais ar pozicija lentelėje, bet balas, atspindintis bendrovės pirmavimą, palyginti su kitomis sektoriaus įmonėmis.

„Sudarydami kiekvieno reitingavimo kriterijaus statistinius modelius, stengėmės, kad pagal tą rodiklį panašius rezultatus pasiekusios įmonės gautų ir kuo vienodesnius įvertinimus“, – paaiškina A. Janeliūnas.

Tam buvo sumažinta kai kurių įmonių, ypač išsiskiriančių, rodiklių įtaka bendram vertinimui. Vertinant augimo duomenis, atsižvelgta į tai, kad didesnes pajamas ar pelną turinčioms bendrovėms didinti savo rodiklius yra daug sunkiau, todėl šie kriterijai pasverti pagal įmonės dydį.

[infogram id="b841a147-2461-449d-af0b-313bf2f7bf6b" prefix="S8n" format="interactive" title="Sektorių lyderių 2020 metodika"]

52795
130817
52791